勿打外劳主意

外劳人头税调涨，引起雇主不满与骂声后，有部长声称内阁已议决调低新外劳人头税涨幅，但是，到底要缴多少人头税？甚么时候落实最新的外劳人头税制？还是业者与雇主心中的大问号。

政府在没有咨询各行业与相关组织意见下，宣布大幅度调涨外劳人头税，却因为工商界与雇主的不满与反对声浪，暂缓新外劳人头税制，并给工商界10天时间收集民意。

不能闭门造车

数个10天过去了，内政部准备什么时候与工商界代表见面，了解民间的看法，以及雇主面对的困境？我们相信，代表各领域的组织，在过去数周对外劳人头税调涨课题所表达的立场，足以让内政部掌握必要的资讯，检讨调涨人头税的决定。

外劳人头税暴涨，会产生连锁效应，政府不能一而再，再而三在此课题上闭门造车，或采取“拖”字诀，令业者干着急，这对营商环境，带来负面影响。

聘请外劳的各行业雇主，皆反映了他们对外劳人头税暴涨的担忧，并强调新税制不但导致营运成本提高，并有能导致企业倒闭，这些都是政府制定新外劳人头税制，必须考量的因素。

正视雇主建议

外劳人头税涨或不涨，并非儿戏，内政部及相关部门必须严正看待工商界与雇主的看法与建议，妥善处理外劳问题，勿再朝令夕改，令人民对政府的行政与决策，失去信心。

受到全球经济因素与令吉贬值影响，国内百物涨价，大幅度调高外劳人头税，将冲击建筑业、制造业及种植，若处理不当，新外劳人头税的成本压力，最后转嫁给消费者；政府打外劳的主意，最终损害商家与消费者利益，弊多于利，内政部须三思！