根據一項調查，共有31%的馬來西亞企業，高級管理層都是“全男班”，未有任何女性。
明天便是三八婦女節，致同國際（Grant Thornton）調查報告指出，我國女高管人數比重雖然由22%，微增至26%，但沒有女性擔任領導職位的企業，卻從去年的30%再增至31%。
致同國際發文告指出，這年度調查報告顯示，東協女高管比例最高的國家為菲律賓，達39%；其中我國和新加坡女高管比重最低，只有26%，緊接著是印尼和泰國，女高管比重分別為36%和37%。
致同國際董事經理拿督N.K.迦薩尼在文告中指出：“在大馬，沒有女性擔任領導職位的企業數量，從2012年的21%，攀高至目前的31%，為東協區域中比例最高的國家。”
“女高管人數比重達26%，雖比去年的22%有進步，但仍是東協女高管比重最低的國家。”
全球方面，女高管人數比重達24%，對比2015年的22%進步。不過，沒有女性從事領導職位的企業數量卻也從去年的32%，增至33%。
在西方，俄羅斯的女高管人數最高，達45%。緊接著是立陶宛（39%）、愛沙尼亞（37%）、拉脫維亞（35%）、波蘭（34%）及意大利（29%）；比重最低的為德國，僅15%。
