工作5年没付公积金 与雇主详谈才投报

工作了5年，公司没付公积金，该如何讨回应享的福利？

⊙张先生指出，他在一家二手装修承包商公司工作已有5年，以日薪计算，也不算是散工了。

他说，加入公司时，雇主已经声明没替他缴付公积金，也没劳工保险。

他说，雇主每次发薪给他，只是用手写的纸条注明他的名字与薪水数额，没有正式的薪水单。

他说，他身边一些领月薪的同事，每个月都享有公积金与劳工保险等福利。

张先生想知道，他是否能对此采取行动，向人力局投诉？

★麦嘉强律师

若张先生是退休人士，公司有权力不为他缴付公积金。

如果张先生是以兼职员工（Part Time）身分被公司录用，劳工部都会受理，雇主发给他的纸条单据或相关文件必须保存起来，以作证明。

建议张先生先与雇主详谈公积金与劳工保险事项，若最终无法谈判妥当，才请示劳工部。