物流业虽以男性主导 FedEx亚太女董事占38%

（吉隆坡8日讯）马来西亚物流业主要以男性为主导，男性员工在配送、运输和库存管理方面的人数远超女性员工。然而，美国联邦快递公司（FedEx）在亚太地区拥有约1万7500名成员，其中女性在董事职务和管理职务上分别占 38.1%和29.5%。

根据FedEx文告，该公司的平等机会政策致力于促进多元化和包容性，并提高女性的工作机会。从而让该公司员工，扎依顿、诺拉姿扎和卡娜涵碧卡依成为本地物流服务团队的先锋成员。

FedEx大马和汶莱区董事经理拉美诗古玛指出：“多元化是 FedEx 的核心价值。我们非常重视员工，并在工作场所和思维上实践多元化政策。我们的工作团队反映了我们对多元化和包容性的承诺。”

扎依顿拥有20年机坪操作经验，大马FedEx资深快递员诺拉姿扎，则已任职大约20年，她称这份工作让她拥有自主权和自由。

同时，卡娜涵碧卡依已在客户服务团队服务长达15年，过去四年里则担任清关服务员。

她们一致认为，担任所谓的“非传统”工作是极具挑战性的，同时也让她们获益匪浅。

FedEx的多元化文化及来自公司、同事、客户和家庭的鼓励，认可和支持，激励她们继续使任务和工作环境变得更具动力和愉快。