新增职位冻结空缺待补 4领域公务员请人

独家报导：丘惠萍
（吉隆坡9日讯）“政府的‘铁饭碗’依然在招人！”

尽管经济行情欠佳，政府尽量缩减开销及采取撙节措施，唯有公务员先后退休，政府仍会请人填补空缺，尤其安全、卫生、教育及专业技术方面，不可能冻结，只是新增职位冻结。

据了解，迄今，全国公务员约有161万人，每年估计有1至2万名左右公务员先后退休，另有数千至1万名新增公务员加入。

财政部日前发出“政府支出优化措施准则”通令，指从3月1日起冻结聘请公务员及不设立新职位的政策，唯政府首席秘书丹斯里阿里韩沙却指，政府维持现有161万名公务员人数，而且不会停止聘请新的公务员以填补空缺。

公共服务局一名不愿具名官员告诉《中国报》，安全部队如军警、卫生领域的护士，包括教育，还是有请人。

她说，不同政府部门的工作范畴都不一样，人力需求也有所不同，若有需要，还是要请人。

她说，目前一切的遴选和录用工作如常进行，也没接到冻结请人的工作指示。

暂搁部分计划

另外，财政部官员也说，政府不可能冻结聘请公务员，尤其专业技术领域，一定要有相等专业资格的人接替，普通公务员未必能取代。

此外，全国民事雇员职工总会总秘书骆燕萍透露，政府只是冻结新增职位，主要经济不景，政府已将好些计划暂搁下来。

她举例，政府在2年前批准教师助理的新增职位，供应人力给国内1万所学校，协助教师处理及分担与日俱增的文书工作，但费用太高，故此新增职位也被搁置。若迫切需要新增职位，需向政府首席秘书特别要求。

严加监管懒散官员

经济不景，有不少人申请候聘成为公务员但被拒门外，却有一些地方政府部门的公务员的工作态度懒散，在工作时间“摇脚”喝茶，变相浪费国家资源。

一名政府高官告诉记者，指他日前在雪邦办公时，巧见一班身穿制服的市议会官员，上午9时多了，还在餐厅谈笑风生，吞云吐雾，完全不顾形象。

“我走向前去，劝阻官员勿在餐厅内抽烟，他们不但不收敛，还驳嘴，我已向有关当局作出投诉。”

该名高官指出，这种情况经常出现在地方性的公务员，工作懒散，得过且过，简直浪费国家资源。

他认为，政府在聘请公务员时，必须严加监管公务员的工作态度和行为守则，避免一些人将政府的“铁饭碗”，滥用为“骗吃”工具，不求上进，只待每月领薪水。

陈耀星：政府近2年减聘公仆

公共服务委员会研究增聘华裔公务员特委会委员拿督陈耀星博士说，近2年来，政府招聘公务员已逐渐减少。

目前，他正协助一名申请在政府部门服务不果及面对失业困境的药剂系毕业生，向卫生部长反映问题，但没下文。

目前，大学毕业生的公务员薪资有3400令吉、文凭生2700令吉、大马教育文凭持有者2500令吉，司机或杂工也有1200令吉。

政府首席秘书丹斯里阿里韩沙最近也宣布，从7月1日起公务员最低薪金调高至1200令吉，合约方式聘请的公务员也能享有同等待遇。

谈到政府支付公务员的经济负担，陈耀星说，公务员的薪资占国家行政开支三分之一，每年总约700亿令吉，长年累月，这笔开销实不少。

政府减应酬津贴
仅涉及行政人员

（吉隆坡9日讯）政府首席秘书丹斯里阿里韩沙，指针对财政部通令指部长和副部长的应酬津贴将减少10%一事指出，这只涉及政府行政人员，不包括公务员。

他今日在一项活动上，这么回应。

他也鼓励各政府部门和机构进行内部培训计划，以节省开支。

尽管财政部日前发出“政府支出优化措施准则”通令，从3月1日起冻结聘请公务员及不设立新职位的政策，然而阿里韩沙指出，政府维持现有161万名公务员人数，而且不会停止聘请新的公务员以填补空缺。

此外，他对《新海峡时报》说，因公务员辞职或退休，公共领域每年约有2万1000至2万3000个空缺。

针对财政部通令指示各政府部门冻结增加新职位时，阿里韩沙说，会作出内部调派，从其他部门调派人手至新增的职位。

大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁指出，公共领域提供10%就业机会，其余90%由私人领域提供。

“目前私人界的工作短缺约10%，今年已有2万6000名员工被裁退。”

他认为，在行情不好的时刻，政府可以伸缩性的聘请公务员，以舒缓私人领域工作短缺的压力。