獨家報導：丘惠萍
（吉隆坡9日訊）“政府的‘鐵飯碗’依然在招人！”
盡管經濟行情欠佳，政府盡量縮減開銷及採取撙節措施，唯有公務員先后退休，政府仍會請人填補空缺，尤其安全、衛生、教育及專業技術方面，不可能凍結，只是新增職位凍結。
據瞭解，迄今，全國公務員約有161萬人，每年估計有1至2萬名左右公務員先后退休，另有數千至1萬名新增公務員加入。
財政部日前發出“政府支出優化措施準則”通令，指從3月1日起凍結聘請公務員及不設立新職位的政策，唯政府首席秘書丹斯里阿里韓沙卻指，政府維持現有161萬名公務員人數，而且不會停止聘請新的公務員以填補空缺。
公共服務局一名不願具名官員告訴《中國報》，安全部隊如軍警、衛生領域的護士，包括教育，還是有請人。
她說，不同政府部門的工作範疇都不一樣，人力需求也有所不同，若有需要，還是要請人。
她說，目前一切的遴選和錄用工作如常進行，也沒接到凍結請人的工作指示。
暫擱部分計劃
另外，財政部官員也說，政府不可能凍結聘請公務員，尤其專業技術領域，一定要有相等專業資格的人接替，普通公務員未必能取代。
此外，全國民事僱員職工總會總秘書駱燕萍透露，政府只是凍結新增職位，主要經濟不景，政府已將好些計劃暫擱下來。
她舉例，政府在2年前批准教師助理的新增職位，供應人力給國內1萬所學校，協助教師處理及分擔與日俱增的文書工作，但費用太高，故此新增職位也被擱置。若迫切需要新增職位，需向政府首席秘書特別要求。
嚴加監管懶散官員
經濟不景，有不少人申請候聘成為公務員但被拒門外，卻有一些地方政府部門的公務員的工作態度懶散，在工作時間“搖腳”喝茶，變相浪費國家資源。
一名政府高官告訴記者，指他日前在雪邦辦公時，巧見一班身穿制服的市議會官員，上午9時多了，還在餐廳談笑風生，吞雲吐霧，完全不顧形象。
“我走向前去，勸阻官員勿在餐廳內抽煙，他們不但不收斂，還駁嘴，我已向有關當局作出投訴。”
該名高官指出，這種情況經常出現在地方性的公務員，工作懶散，得過且過，簡直浪費國家資源。
他認為，政府在聘請公務員時，必須嚴加監管公務員的工作態度和行為守則，避免一些人將政府的“鐵飯碗”，濫用為“騙吃”工具，不求上進，只待每月領薪水。
陳耀星：政府近2年減聘公僕
公共服務委員會研究增聘華裔公務員特委會委員拿督陳耀星博士說，近2年來，政府招聘公務員已逐漸減少。
目前，他正協助一名申請在政府部門服務不果及面對失業困境的藥劑系畢業生，向衛生部長反映問題，但沒下文。
目前，大學畢業生的公務員薪資有3400令吉、文憑生2700令吉、大馬教育文憑持有者2500令吉，司机或雜工也有1200令吉。
政府首席秘書丹斯里阿里韓沙最近也宣佈，從7月1日起公務員最低薪金調高至1200令吉，合約方式聘請的公務員也能享有同等待遇。
談到政府支付公務員的經濟負擔，陳耀星說，公務員的薪資佔國家行政開支三分之一，每年總約700億令吉，長年累月，這筆開銷實不少。
政府減應酬津貼
僅涉及行政人員
（吉隆坡9日訊）政府首席秘書丹斯里阿里韓沙，指針對財政部通令指部長和副部長的應酬津貼將減少10%一事指出，這只涉及政府行政人員，不包括公務員。
他今日在一項活動上，這么回應。
他也鼓勵各政府部門和機構進行內部培訓計劃，以節省開支。
儘管財政部日前發出“政府支出優化措施準則”通令，從3月1日起凍結聘請公務員及不設立新職位的政策，然而阿里韓沙指出，政府維持現有161萬名公務員人數，而且不會停止聘請新的公務員以填補空缺。
此外，他對《新海峽時報》說，因公務員辭職或退休，公共領域每年約有2萬1000至2萬3000個空缺。
針對財政部通令指示各政府部門凍結增加新職位時，阿里韓沙說，會作出內部調派，從其他部門調派人手至新增的職位。
大馬僱主聯合會執行董事拿督三蘇丁指出，公共領域提供10%就業機會，其余90%由私人領域提供。
“目前私人界的工作短缺約10%，今年已有2萬6000名員工被裁退。”
他認為，在行情不好的時刻，政府可以伸縮性的聘請公務員，以舒緩私人領域工作短缺的壓力。