努嘉茲蘭勸請僱主 響應外勞漂白計劃 | 中國報 China Press

努嘉茲蘭勸請僱主 響應外勞漂白計劃

努嘉茲蘭(左)在商場某家餐廳內,檢查外勞的工作准證。
努嘉茲蘭(左)在商場某家餐廳內,檢查外勞的工作准證。

(八打靈再也9日訊)內政部副部長拿督努嘉茲蘭提醒,雖然政府落實為期6個月的外勞漂白計劃,但仍會取締非法外勞,雇主受促勿等到最后一分鐘才註冊,屆時受對付勿責怪政府。



努嘉茲蘭今日在萬達鎮一帶突擊檢查非法外勞后,召開記者會指出,外勞漂白計劃從2月15日展開至今已近1個月,僅逾2000名雇主和1萬2000名員工前來申請,反應不夠積極。

他指出,持有某領域工作准證,卻在其他領域工作的外勞,也屬非法。

他透露,今日的突擊檢查意在警告雇主,不會執法對付,唯發現許多非法外勞持廚師或學生證件,卻在商場擔任侍應或收銀員等,明顯外勞准證已遭濫用。



他說,如今國內非法外勞氾濫,尤其吉隆坡、檳城和柔佛情況最為嚴重。

“我將指示移民局嚴加監督商場情況,不會妥協。”

努嘉茲蘭提醒聘請非法外勞的雇主,勿以為罰款就能了事,違法雇主將受法律對付。

嚴懲違法僱主

他說,內政部會加強執法,將雇主控上法庭。

他警告雇主,勿試圖賄賂執法人官員以避開責罰,內政部已指示反貪會進行嚴密監控。

他透露,涉嫌虐待外勞或不遵循規定導致外勞逃跑的雇主,除了會被援引移民法令對付外,也會在2007年反人口販賣法令及反走私人口法令受對付。

努嘉茲蘭說,外勞漂白計劃申請,只限曾有合法工作准證,或持某領域准證卻在另一領域工作的非法外勞。

准聘外勞猶如政府補貼

努嘉茲蘭說,政府讓雇主聘請外勞節省開支,等同給予雇主補貼,因此雇主必須為聘僱外勞負上責任,務必跟循當局規定,勿濫用政府好意。

“本地員工和外勞薪資的差別,就猶如政府給予的補貼,助雇主賺取盈利。”

他在媒體詢及有業者投訴政府凍結引進外勞,同時又取締和逮捕非法外勞,導致業界人力資源短缺議題,如是指出。

他說,問題癥結在于雇主不欲考慮調高本地勞工薪資,過于仰賴外勞,如此一來非法外勞議題是無法獲解決的。

他指出,雇主若聘請非法外勞可節省成本,也無需支付外勞人頭稅,相關非法外勞被取締后,仍有許多非法外勞頂替該位置,加劇非法外勞氾濫。

他說,大馬目前仍需依靠外勞作業,唯業者們應開始改變經商模式,助改善非法外勞議題。

詢及今年的外勞人頭稅,他說當局仍在檢閱中,尚未作出定案。


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