努嘉兹兰劝请雇主 响应外劳漂白计划 | 中国报 China Press

努嘉兹兰劝请雇主 响应外劳漂白计划

努嘉兹兰(左)在商场某家餐厅内,检查外劳的工作准证。
努嘉兹兰(左)在商场某家餐厅内,检查外劳的工作准证。

(八打灵再也9日讯)内政部副部长拿督努嘉兹兰提醒,虽然政府落实为期6个月的外劳漂白计划,但仍会取缔非法外劳,雇主受促勿等到最后一分钟才注册,届时受对付勿责怪政府。



努嘉兹兰今日在万达镇一带突击检查非法外劳后,召开记者会指出,外劳漂白计划从2月15日展开至今已近1个月,仅逾2000名雇主和1万2000名员工前来申请,反应不够积极。

他指出,持有某领域工作准证,却在其他领域工作的外劳,也属非法。

他透露,今日的突击检查意在警告雇主,不会执法对付,唯发现许多非法外劳持厨师或学生证件,却在商场担任侍应或收银员等,明显外劳准证已遭滥用。



他说,如今国内非法外劳泛滥,尤其吉隆坡、槟城和柔佛情况最为严重。

“我将指示移民局严加监督商场情况,不会妥协。”

努嘉兹兰提醒聘请非法外劳的雇主,勿以为罚款就能了事,违法雇主将受法律对付。

严惩违法雇主

他说,内政部会加强执法,将雇主控上法庭。

他警告雇主,勿试图贿赂执法人官员以避开责罚,内政部已指示反贪会进行严密监控。

他透露,涉嫌虐待外劳或不遵循规定导致外劳逃跑的雇主,除了会被援引移民法令对付外,也会在2007年反人口贩卖法令及反走私人口法令受对付。

努嘉兹兰说,外劳漂白计划申请,只限曾有合法工作准证,或持某领域准证却在另一领域工作的非法外劳。

准聘外劳犹如政府补贴

努嘉兹兰说,政府让雇主聘请外劳节省开支,等同给予雇主补贴,因此雇主必须为聘雇外劳负上责任,务必跟循当局规定,勿滥用政府好意。

“本地员工和外劳薪资的差别,就犹如政府给予的补贴,助雇主赚取盈利。”

他在媒体询及有业者投诉政府冻结引进外劳,同时又取缔和逮捕非法外劳,导致业界人力资源短缺议题,如是指出。

他说,问题症结在于雇主不欲考虑调高本地劳工薪资,过于仰赖外劳,如此一来非法外劳议题是无法获解决的。

他指出,雇主若聘请非法外劳可节省成本,也无需支付外劳人头税,相关非法外劳被取缔后,仍有许多非法外劳顶替该位置,加剧非法外劳泛滥。

他说,大马目前仍需依靠外劳作业,唯业者们应开始改变经商模式,助改善非法外劳议题。

询及今年的外劳人头税,他说当局仍在检阅中,尚未作出定案。


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