数十万减剩4万6000 高表现学校奖金砍85%

独家报导：丘惠萍
（吉隆坡14日讯）全国138所高表现学校的奖金，已各从数十万令吉，一律减剩4万6000令吉！

不但如此，随着教育部奖金减少，教育局官员也到学校做民意调查，针对卓越校长和卓越老师奖金，包括获得85分以上评分的学校教职员的奖金及奖励金若减少，或以奖状取代，征求校长及教职员意见。

据《中国报》了解，全国138所高表现学校，原本首年获选奖金70万令吉、次年获选50万令吉，及第3年开始，每年将获30万令吉的奖金，如今只获得教育部发放的4万6000令吉奖金，奖金额远比往年减少85%。

高表现学校的表扬制度始于2010年，即每年2月至3月，督学会到各源流小学，依据学校的小六检定考试成绩、课外活动、国际交流及辅导工作等表现进行评估及遴选，每年中选学校数目不同。

如今，尽管中选为高表现学校证实奖金减少，但校方还是认为此表扬学校的制度要继续保留，以便鼓励学校再接再厉，一些校长强调，毕竟荣誉代表认同，也是对全校师生付出努力很重要的肯定。

获奖意义无价

至于卓越校长及老师奖金，还有教职员奖金减少，相关具有杰出表现的校长和老师皆认为，有奖金当然最好，但若教育部缺乏资金，也不能勉强。

他们强调，奖金是归个人的，获奖意义是无价的，因为只有校长领导得好，加上全校老师团队的努力，才能有这样的成果。

一些校长甚至说，在校长奖金未减少之前，已将个人奖金“奉献”出来，给那些评估分数未达标及没获奖励金的职员，如今，个人还会计较奖金吗？

没表扬老师也很拼

一名退休校长说，即使未有教育部的奖金和表扬，老师已是努力拼搏。

她相信，若卓越校长奖金减少，当局的评估标准也会更加严格，中选卓越校长的人数相应会减少。

这名曾经在槟城一所小学任职的前校长说，她掌校时，已经4年中选为卓越校长，过去都有奖金和奖状。其校也是高表现学校之一。

她说，卓越老师奖金有1800令吉、评分85分以上达标的教职员则各获900令吉奖掖金。

她猜想，如果校长奖金减少，其他教职员奖掖料也跟着减少。

陈冰心：选择性参加国际赛事

去年荣获卓越校长奖及被评选为高表现学校之一，槟岛光华学校校长陈冰心说，高表现学校行政拨款，大部分款项用在派学生出国参赛，一旦拨款减少，该校只好选择性参加国际赛事，即只有把握才出赛。

她说，由于每次出国参赛费用非常庞大，所以，接下来需要家长及家协资助费用。

陈校长也是一连4次荣卓越校长奖得主，询及校长奖金减少一事，她指出，多数校长并无异议，反之，大家认为这个表扬制度应该继续，以示教育部对校长的赏识和鼓励。

她强调，教育的意义不能以金钱衡量，而是那份奉献的意义，因此，意义比奖金更重要。

王仕发：剩下%02拨款分期发放

全国校长职工会副总会长王仕发说，今年度学校的行政拨款，教育部已发放80%，还剩20%或在年中或年尾发放。

他说，今年度的学校行政拨款，确实比去年拨款少了20%，但今年度的拨款，教育部还是会100%下放给学校。

询及学校行政拨款减少事宜，王校长受访时解释，外界误以为教育部将进一步减少剩下的20%拨款，即没有全数发放给学校，其实是误会。

他指出，虽然过去教育部都是一次过发放全数学校行政拨款，但如今经济不景，教育部便分期发放拨款给学校。在他印象中，曾有一年也是经济不好，教育部也是分期拨款给学校。