江华强：缩短期限影响不大 重聘计划应有明确指南

独家报导：陈思远
（吉隆坡15日讯）马来西亚中小企业总会全国总会长江华强认为，政府缩短网上重聘外劳计划期限，对商家和雇主影响不大，最大问题是政府没有公布此计划的细节，令许多商家和雇主不知所措。

他解释，政府并没有明确指南，注明那一类非法外劳可获重新聘用。非法外劳包括没有合法证件进入我国、拥有合法证件但逾期逗留，或合法外劳私自离开雇主，以非法外劳身分申请重聘。

他认为，政府必须有明确指南，不然雇主或商家裹足不前，不知是否应该向当局投报非法外劳。

“雇主担忧目前雇用的非法外劳，一旦向当局登记后，若不获重聘，被当局遣返回国，使雇主损失外劳，无法填补工作空缺，影响作业。”

江华强针对内政部昨日宣布，原定今年12月31日结束的网上重聘外劳计划，期限缩短至6月30日结束，作出上述回应。

他认为，网上重聘外劳计划与早前的“6P外劳漂白计划”同出一辙，将面对失败收场。

问题一箩筐

他透露，重聘外劳计划也打开漏洞，许多外国公民趁此机会，以游客身分涌进我国，通过重聘计划变成合法外劳。

“政府没有公布细节，作业不透明，内政部通过外包公司处理，收费昂贵，备受争议。”

他指出，在重聘外劳计划下，许多合法外劳受中间人游说，离开现有雇主，申请重聘计划，转换工作以便得到更高工资。

江华强强调，重聘外劳计划问题一箩筐，政府作业不透明、没有明确指南、中间人介入收取昂贵费用等，令雇主不敢冒然交出非法外劳和申请重聘计划。