金鼎：不知者无罪！

在过去几年里，青年及体育部被官员静静“吃掉1亿令吉”公款，反贪会目下正在紧密调查此案，而涉案的一名部门秘书已被扣留。首相纳吉誓言严厉对付有关贪官。

首相说，此案令人失望，因为事发多年竟没人发现。

青年及体育部长凯里在评及此大丑闻时说，该部门的DG（总监）没有理由不知情，因为所有大数目的出账，都需要获得DG批准。

既然如此，该部门主管要政府出钱给11家公司，支付不存在的账目，一而再，再而三，2010年便开始这么办了，可以一直不受怀疑，又是“官方机密，不可过问”？真奇怪无比，该成为一个“健力士纪录”项目吧？

可能，部门的大官小官，尤其是财务官员，都对有关负责人高度信任，“你办事，我放心”，这种信任精神一直伸延至最高一层。最高负责人看到会记师或财务主管也签名了，认为一定没事了，自己也就在上面画个符，就完成工作和任务，月底就有高薪可领，年底还有加薪，每年开斋节的花红也不会少，只有增加，何必理会那么多！

于是，我们就有了一种“tidak apa” 文化。不必认真，加薪是必然的，升级看年资。所以，你打电话到政府部门询问事情，如果马上有人接听，你有机会中彩票了；下午4点关门的部门，官员3点半就准备下班，你排队等了很久是阁下的事，明日请早吧！

没有辞职文化

凯里说，青体部发生吃钱案，DG没有理由不知道，言下之意，DG须负责，应该辞职谢罪囉。如果要DG负责，那么，掌管这个部门的部长，又怎能置身事外？假如要做个负责任领袖的榜样，他就应该自己先宣布辞职了。

在日本、英国，或者美国，发生这种事应该有人摘下乌纱帽了。但在我们这里，部长可不担心，因为不知情是无罪的，我们这里从来没有辞职文化。

我们有的是上述“不要紧”文化，还有官官相护文化；你帮我，我帮你，有福同享，发生问题时，大家都“不知道”，钱是阿公的嘛，你管这么多作甚！