大马篮总改选‧前署理秘书真心建议 策略性领导人领航

报导：叶正焮

（吉隆坡28日讯）马来西亚篮球总会即将在4月30日进行改选，届时篮总将会迎来新的领导层，前大马篮总署理秘书长李沾升希望通过《中国报》，表达他对篮总的期待以及一些真心建议。

他表示，“我在2013年离开大马篮总（不能配合及认同），也离开吉隆坡篮总（忙工作），剩下的是前大马篮总署理秘书长的虚衔， 及一颗关心大马篮球发展的心。”

李氏目前是KK集团高级经理，他说：“我已经没有投票权（曾经拥有）, 但是心态没有变，关心篮总，爱篮总。希望用笔尖把理想发出。我相信，只要没有恶意，心存正念，什么身分都可以为篮球。”

以下是他个人的一些真心建议：

◆1. 国家财务不佳及经商环境不良的情况，篮总领导层需要“金主”，为未来4年的运转做出贡献。也只有基本的财务能力，才可以让篮球热回起来，再从基本基金运转 ，朝向“商业化，专业化”。

悲情的财务，是球员（数量大）的一个阻力。

帮助总会脱贫

◆2. 领导层必须拥有不同层次，责任及角色！

◆2.1 除了扮演“金主”的领导人（未必是会长，可以是顾问或其他）。他们必须为篮总“脱贫”，让篮球发展（包括球员）在正确及合理的轨道上。拿督李典和拿督斯里古润金/拿督陈凯希是例子）

◆2.2策略性领导人。

他需领导国家队朝向积极，正确的轨道。带领篮总改变，至少脱离“贫苦”的悲情局面。多办高水准国际赛，提升裁判 ，技术/教练的水平。拿督赖俊瀚及拿督陈江荣可以是期盼的人选？希望是。

秘书不做门面功夫

◆2.3 秘书长及副秘书长必须是懂得“篮球”的人。

他的布局，不是门面功夫，不是制作美丽的局面给领导层，而是真正为国家篮球发展而做的人！他需懂得国内球员的问题，州属的困境，篮球表现的原因。

◆3. 篮总的地点不是长期发展篮球的场所。他的经济价值是篮总“脱贫”的最大本钱！他应该是马来西亚篮球发展的“宝物”，而不是“负担”。

◆4. 从最基本做起，发展基层篮球，青训是重点：

◆4.1 委任雅各布为副会长，复制“足球青训模式”，是一个好的希望。

◆4.2 委任拿督赛夫丁，把篮球推入大专/大学，甚至中学。

◆5. 篮球职业化及联赛制度是成功的例子。 猛龙夺得ABL冠军，是提高马来西亚篮球声望的良机。新领导层需要推动联赛，和ABL接轨。