日本的打工仔工時超長，導致出現不少“過勞死”的個案。
日本厚生勞動省的數據顯示，過去一年因過勞死而索償的個案高達逾1,400宗，創下歷史新高，涉及女性及年輕僱員的個案亦有上升趨勢。
日本現時每一個求職者，可獲得1.28個工作機會，令當地的人力需求創下1991年以來的新高。
雖然這可幫助首相安倍晉三提高就業率，但由於沒有法定工時限制，導致員工飽受企業壓榨。
數據顯示，截止2015年3月的過去一年，因過勞死的索償個案高達破紀錄的1456宗，多數集中在醫療、社會服務、運輸及工程等長期人手短缺的範疇。
過去四年因工作關係自殺的案件中，事主年齡29歲以下僱員增加4成5，女性僱員則上升3成9。
日本過勞死辯護團全國聯絡會議幹事長川人博表示，由於政府迴避承認這類案例，因此相信真實數據恐怕還要多出10倍。