过试用期不获正式信 要辞职须看雇用通知

书记已过试用期，但迟迟不获正式雇用信函，欲辞职是否要提前通知或能在24小时内离开？

⊙来自八打灵再也的连小姐说，她在运输公司担任书记超过半年，虽然刚过试用期，但人事部仍未发出正式员工的信件。

她说，曾向人事部索取成为正式员工的信件，人事部经理却以不同借口迟迟不发出信件，让她感到非常不安。

她指出，由于公司目前正在调动，原本在巴生上班，日后将被转至八打灵再也工作，对无车一族的她，非常不方便。

她说，若辞职是否需给公司1个月的通知，还是可立即离开？

★林若辉律师

一般上，若员成功过了试用期，正式成为公司旗下员工，公司都会给予员工加薪。

当然现阶段未接获任何正式员工信函，事主需要详看当初雇用信件，以当初的内容作为准则，再看看是否需要提前通知。