【粉紅社頭條】雷美玲追逐成就感 | 中國報 China Press

【粉紅社頭條】雷美玲追逐成就感

■雷美玲於2011年參加大馬小姐選美賽勝出。
■雷美玲於2011年參加大馬小姐選美賽勝出。

報導:盧慧儀



從美姐到創投公司的總營運長,雷美玲要用自己的方式來證明,自己是有能力辦到的。挑戰對她而言,只是邁向成功的第一步。

她不想把父母的供書教學視為理所當然,所以參加選美賺取額外收入,作為讀書時期的零用錢,也支付其他開銷如補習費等。

畢業後,她躍身企業界,再到現在的創投電子商務,都敢敢去挑戰、去證明自己的能力。



頂著美姐光環,雷美玲在畢業後進入企業世界,當時年紀輕輕表現優異已坐上主管級職務,雖然身為跨國大企業的一分子,但她始終覺得,可以有其他的成就。

“電子商務領域的朋友跟我說,他覺得這個領域可以給我帶來挑戰。”於是,她選擇了另個挑戰──ShopBack。

目前是ShopBack大馬總營運長的雷美玲接受《中國報》專訪時說,當時國內沒有人知道ShopBack,這個概念在新加坡也僅推出3個月。在她進一步了解這個由商家提供獎勵,並與消費者分享的概念後,她相信這個概念有發展潛能,於是與新加坡創辦人接洽後就帶到大馬。

這個電子商務概念雖然新,但她自小就喜歡接受挑戰,也要用自己的方式去證明能力。

一如當初她父母雖有能力供養自己的念書費用,但她認為不能把一切當作理所當然。這個“靠自己”的過程中,她也更懂得金錢的價值。

從小學會獨立

“我不把挑戰視為挑戰,而是更進一步邁向成功。”

當雷美玲邁入電子商務世界,她才發現自己的警覺性很低,對IT產品的認知也不多。因為她過去身處的企業世界裡,職務多偏向執行;而創投企業涉及範圍更廣,包括規劃和執行,這也是兩者之間最大的差別。

但她堅信,面對狀況時,一個人作出的反應(response)和應對(react)是有差異的。

她指的應對,是在面對狀況或危機時,懂得找出解決方案,這也是她眼中的一個學習管道。

雷美玲分享到,姐姐在她拿到駕照的隔天,就把汽車交給她自己去學開車。儘管在第一個星期就發生小車禍,但姐姐仍願意先代付修理費,也沒有將車子收回去。這就是一個讓她從失誤中學習的最佳例子。

“我從小就由大姐照顧,她一直灌輸我要獨立這回事。而她自己也爭取獎學金為學業集資,另外兩個哥哥也是如此。”

自己塑造品牌

受兄姐感染,雷美玲在中學畢業後的兩年半內,共獲得13個選美獎項,包括2011年度一個大馬小姐選美冠軍。參與這么多比賽,是為了替自己在學業上的開銷綢繆。

她也曾當過一年的電視節目主持人,從中提升自己的信心,也為進入企業界工作帶來很好的基礎,這些都為自己塑造了很好的“品牌”。

混血多元家族
開拓廣闊視野

雷美玲來自華印混血家庭,華裔父親是英文教師,她對上3個兄姐都受中文教育,唯獨她在父親執教的馬來校念書,也只有她不諳中文。

基於兄姐們的馬來文較差,父親規定他們在家要以馬來文溝通,當作互相鍛鍊,因此現在都維持這種多語言溝通模式。雖然雷美玲不諳中文,但來自華人社區檳城的她,卻能掌握福建話的溝通。

而且,雷美玲來自典型的多元種族家庭,除了父母是華印裔配,她哥哥也娶馬來媳婦。

在父親的家族內,也有一個叔叔娶馬來人、一個叔叔娶華人,3兄弟各娶了來自華巫印3大種族的太太。

“這對我們而言並不成問題,我們不在乎種族差異,我們視他們為個人。”

這種多元家庭背景,也讓雷美玲能以更廣闊的視野看事情。

超級英雄團隊
讓自己變更好

一開始,雷美玲就看好可進一步把ShopBack的概念發揚光大,就算是失敗了也沒有關係。因為沒有人會零失誤,最重要是不要忘記成立這個公司的動力,和當中的學習過程。

“當自己加上機會或挑戰,那就是你突破圍牆的時候。”

她相信可以自強且抱持正面看法的人,才能吸引同樣磁場的人。

雷美玲舉例,公司團隊都願意為了工作,自行加班把事情辦好。這股精神,也推動她成為一個更好的自己。

“我從未遇過這樣的強勁團隊,可以相互扶持,我經常稱他們為各部門的超級英雄。”

提供網購現金回退的Shopback目前在積極擴展中,放眼在大馬和東南亞市場成為第一業者。

該公司去年一共提供消費者400萬令吉現金回饋,消費稅的實施也提供機會,讓他們提供另一個平台讓消費者可以更明智的消費。

難忘紐西蘭自駕遊……

1.旅遊必帶的物品是:

舒服的拖鞋、Lonely Planet地圖、相機。

2.飛機艙內喜歡靠窗座位還是走廊旁邊的座位?

靠窗位,從天空往下的風景,可以感受到生活中比問題更重要的事。

3.到世界各地都一定會做/不曾錯過的一些事情

道地便利店,曾在韓國便利店找到保暖包,可體驗當地人的生活。

4.最難忘的旅行經驗

紐西蘭自駕遊,而且拋棄導航選擇看地圖走,證明自己懂得用地圖之餘也看到很多不同的景色。

5.下個旅程會是…

都柏林。


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