花木龍：競選要像友誼賽

搞組織，年屆一滿，不免會有理事會更迭換人事件。關丹華社組織，最近熱鬧起來，目前和未來一兩個月，最高組織都將有受人矚目的改選風雲。

目前最受關注的，應該是關丹中華總商會改選。

該會于4月24日改選，會長彭文平任期屆滿，光榮退下，原任理事想當然爾的編隊更上一層樓，唯，事與願違，以拿督斯里黃崇洸為首的隊伍，中途殺出，攔了眾位原任理事的“更上一層樓”之路。

商會原任理事也是人才濟濟，何以有人，而且是一整群人出來競選，是近年關丹組織罕見、也是值得探討分析的一件事。

有人說，攔路者是不久前已入主關丹華團聯合會，關丹中華總商會不應該由同樣一批人來領導，否則關丹關丹和商兩個最高組織豈非由一批人“獨霸天下”？

也有人說，傳統中，關丹商會會長兼任關丹華團主席並非新鮮事，同一伙人分別領導兩個組織，又有何不可呢？況且，黃崇洸只是關丹華團署理主席，競選商會會長，唯賢唯能，黃氏也算夠資格，有何不妥呢？

有人說，商會眾理事過去表現良好，讓原班人馬按部就班的更上一層樓是美事。

又有人說，領袖一直投訴，青年不愛投入華社工作，導致華社組織漸漸變成“老人組織”，現在有新人湧現，怎么叫人又是協商、安排職位、以和為貴的？這樣的安排豈非違背民主改選精神？

社會工作都是義務的，沒有誰最好誰不好的，只要有人願意獻身為社會做點事，不論通過競選也好、適度安排也好，沒有對錯。最重要的，要讓年輕有幹勁的人加入組織，栽培后進。

競選，輸了，就等于社會給組織領導們傳送了領導格式的新信息。上位的，也不必高興，是要出錢出力的，偶爾還得挨罵呢！

社團改選必須是“友誼賽”，勝不驕、敗不怨，勝負不重要，重要的是不要傷了和氣，再見還是朋友。