【粉红社头条】女人，勿自找枷锁

报导：陈艾薇

关于管理层阳盛阴衰的课题，过去已经时有耳闻，美国有线电视（CNN）曾报道，在美国500大企业最高的5个职位中，仅14%为女性，能够攀上总执行长位置的，更是不足5%。

RAM信贷资讯总执行长赖逸琦认为，阻碍女性在职场上步步高升的主要原因，更多是来自本身给予的枷锁。

如果说男人都有英雄情结的话，那女人就是天生具有“母性情结”，尤其在生儿育女后，这种情结更是被完全激发出来。

再说，亚洲社会仍寄望女性在工作和家庭（包括照顾丈夫、子女、父母等方面）之间取得平衡，要改变这长久以来的社会观念并非易事。因此许多有能力的女性纷纷从职业中退下来，未能到达她们能力所能及的位置，因为她们担心未来将无法在工作与家庭上投入所需的时间和精力。

女性更注重细节

正如赖逸琦所说，很多女性一旦结婚后，或面对压力就会离职，这是她们要攀上职场高峰时面对的主要挑战。

“女性不像男性那么有理想，她们认为长大结婚后就要照顾好家庭，或者有份工作让她们能够挑战自己就足够了，不会想到要爬到最高。”

回溯20、30年前，大学学位较少，就读大学的女性人数远少于男性。但到了近年，情况反而逆转，接受大学教育的女性猛增。这些具有大学学历的女性，未来要走入管理层本是指日可待，但有不少人因家庭、育儿而放弃工作，有的甚至放弃晋身高层。

赖逸琦说：“有调查指大学女性人数高达70%，但已到工作年龄的女性只有50%在职场上工作。”

她觉得，男性女性特质大不同，男性在工作上懂得综观大方向，女性则注重细节，所以职场应该要平衡，才能取得最高效益。

遇挫折 要自我调整

赖逸琦本身不是个从小就拥有远大志向的人，她不会事事都考虑长远，向来只专注把眼前的事做到最好，更没有想过有一天会担任一家公司的总执行长。

“但是有机会摆在眼前，我就一定会抓住，而且我不是个容易放弃的人。”

加上曾在新加坡工作的那5年，赖逸琦总共在职场上打拼了15年，她自身的毅力不容小觑。她总觉得，要在职场步步高升，除了要有毅力，不轻易言败之外，遇到挫折亦要懂得调整自己。

如今，从未为自己的职业生涯设立远大目标的她，最想感谢上司给予的机会，让她能够一步步走到今天。

“现在当我看到公司持续成长，得到客户的认可，就是我最大的成就。”

要工作也要平衡生活

家里有亲人，家中就有亲情。家是人们心灵的归宿；工作则是我们与世界接轨的管道，也是生活的一部分。

坚持抽空陪家人

赖逸琦认为，不管男女都不应该把重心放在其中一方面。她说，女性有工作可以让她们与社会接触，免得与世界脱节。但是，工作之余也应注意平衡个人生活。

“当你在工作时，就要认真工作，不要分心于家事。同样的，在家的时候就好好放松，不要再纠结于工作，不然会过得很幸苦。”

身为总执行长，可想而知赖逸琦的生活该有多忙碌，但就像她一直强调的工作与生活平衡，她坚持每年抽出时间排除工作干扰和外界杂务，陪伴孩子和家人。

不过她也坦言，自己曾有念头要为家庭牺牲工作。

“为了能够多花点时间陪孩子，我想找不那么忙的工作，可是后来孩子长大，慢慢就适应过来了，也了解到陪伴家人的时间其实是重质不重量的。”

饮食正常 美丽秘诀

1.你不会错过的美容步骤？

女人到了一定的年龄就要懂得好好照顾自己，时刻确保皮肤保持清洁，所以基本的护肤步骤，例如保湿是必不可少的。

2.保持美丽的秘诀

我的秘诀是饮食正常，少吃油腻食物；同时也要抽空运动，以排解生活压力。

3.对于女人化妆的看法

其实女人不化妆并不是大问题，只是出席某些场合宜化淡妆保持礼貌。但有些人天生丽质，就算不化妆也没什么关系，只要看起来精神就好。

4.给年轻女性的忠告

要有充足的睡眠，时刻保持整洁，并选用最适合自己的美容产品。

5.最喜欢的穿着打扮？

由于我们这个行业比较严肃，需要穿着得体，所以上班时我的装扮就会以让自己看起来更专业为主，没上班时我则偏好休闲打扮。