政府拨10亿提振士气 公仆调薪最高30%

（布城15日讯）公务员调薪最高30%！

公共服务局宣布，今年7月1日起调整公务员薪金待遇，130万名公务员将受惠。

公务员最低起薪将从每月800令吉，提高至1200令吉，调幅高达30%。

政府首席秘书丹斯里阿里韩沙指出，政府拨出10亿令吉，作为调整公务员薪酬用途。公务员受促提高生产力，以提升公共服务传递效率。

阿里韩沙昨天为一项设计比赛活动主持颁奖礼后，向媒体这么指出。

“虽然国际原油价格下跌影响国家收入，但政府仍兑现诺言，如首相拿督斯里纳吉在2016年财政预算案中宣布的，调整公务员薪金待遇。

他说，全国民事雇员职工会应向政府提出增加国内收入的建议。

提高生产力

“民事雇员职工会要求政府考虑公务员薪金，这是有趣要求。作为维护公务员权益与福利的工会，它应提出如何增加国家收入与提高生产力的建议。”

此外，公共服务局总监丹斯里莫哈末查比迪指出，现有252项服务计划，将会提升与缩小至240项。

他说，这项调整不但对现有公务员有利，也让未来的后进公务员，享有更高的级别与基薪。

“这是配合公共服务转型计划作出的调整，以确保人力资源的竞争能力、改善服务制度的管理、打造弹性服务，以及提高生产力。”

他说，公共服务局将在新制度下，为拥有技职文凭者，包括职业技术教育与培训（TVET）毕业生，提供更多机会，以鼓励他们加入公共服务领域。

阿兹慕达：减生活负担

全国民事雇员职工总会（CUEPACS）主席拿督阿兹慕达认为，调整薪酬，可以减轻公务员的生活负担。

他说，政府调整公务员薪酬，有助改善公共服务传递素质。

“目前，持初中评估考试文凭进入公共服务领域者，只享有800令吉起薪，在新的薪酬制度下，他们可以享有每月1200令吉的基薪。”

《新海峡时报》引述阿兹慕达谈话报导，薪金待遇改善后，公务员的生产力也会随着提高。

“我们相信，薪酬调整后，公务员会提高生产力。”

他也促请政府能针对改善公务员福祉的课题，与民事职总保持沟通。