适龄人口增长停滞 美国面临严重劳工短缺

（纽约21日讯）美国经济咨商局（the Conference Board）在近日发布的一个报告中预测，由于失业率接近4%以及工作适龄人口增长的停滞，众多行业将面临严重劳工短缺。

《大纪元》引述报告说，目前雇主要填补一个职位空缺的时间已接近至少16年以来最长，自愿离职的员工人数是自经济衰退以来最多，找到熟练工的难度越来越大，这些都直接导致工资上涨和企业盈利缩减。

除非再来一次经济衰退，否则失业率将可能从现在的5%再降一个百分点，2017年工资也将增长3%至3.5%，比现在的高出一个百分点。

成本加速上涨

预计将出现劳工严重短缺的行业中包括职业治疗师、护士、工厂操作员和机械师，而劳工最短缺的地方包括德克萨斯州和科罗拉多州。

世界大型企业联合会北美分会首席经济师莱瓦诺说：“现在已经非常接近充分就业。除非移民政策有重大改变，否则在今后15年里劳工增长将非常缓慢。这意味着将更难找到工人，劳工成本将加速上涨。”

莱瓦诺补充说，劳工短缺吸引了一些没有工作的美国人进入劳工市场，但从长远看，老龄的婴儿潮一代不断退休将可能影响到劳工市场。对雇员来说这是好事情，因为他们的工资可能会增长更快。

虽然经济未见起色，但美国劳工市场一直都比较紧，这为美联储在考虑下一次是否升息时出了一道难题。

工资缓慢增长说明有大量的隐性劳工，但衡量工资增长的一些数据却开始起变化。

上周联邦政府褐皮书报告说，美国几乎所有地区的工资都已开始上涨。一些雇主正在提升入门员工的工资。加州和纽约正在大幅提升最低工资，远远超出联邦最低标准的每小时7.25美（约28令吉）。