（吉隆坡21日讯）一项调查说，大马受薪族中，有44%会向老板要求更具弹性的工作制度。
国际会计机构澳洲合格执业会计师（CPA Australia）针对117名我国受访者和680名亚太区受访者进行调查的结果显示，大马受访者相较于澳洲（24%）和香港（24%），对于有弹性的工作制度持更正面看法，认为其对工作质量和良好的工作表现有利无害。
同时，仅有20%大马认为，有弹性的工作制度会影响个人日后的升迁机会，比较澳洲的35%和香港的31%比例。
虽然如此，会向雇主提出弹性工作制度安排要求大马受访者仅44%，对比澳洲72%。
