沒調薪沒繳公積金沒年假 僱主違諾職員敢敢投訴

在二手車廠作賣車銷售員過了試用期後，僱主並沒遵守承諾繳付公積金、提高薪金、提供公假和年假！

？黃小姐指出，她在朋友的介紹下，前往某間二手車廠應征銷售員，僱主當時承諾一旦過了3個月試用期，1500令吉的薪金將加薪500令吉，至於傭金則額外計算。

她說，工作了半年後發現僱主並沒遵守承諾加薪，同時沒協助其繳付公積金，而她諮詢僱主時，對方指強調正在處理中。

“我們工作日更是一周6日，週日為休息日，可是公共假期若碰到週一至六就沒得放假，也沒有雙薪或補假作為彌補。”

她已多次反映問題，僱主卻是一再拖延，該如何是好？

★林若輝律師

事主可針對僱主並沒有繳付公積金一事向公積金局做出投訴，同時可就無法享受公假和調薪事宜向勞工部投訴。

原則上，新員工是可在工作滿一年後獲得至少8天的年假，至於在公假工作可領雙薪。