【大城事头条】多数行业早已超过1000 影响不大 业者观望
报导：林淑慧
（吉隆坡3日讯）最低薪金制从900令吉增加至1000令吉，料雪隆区会有小部分厂商受影响，继而在成本增加的情况下，在市场上掀起连锁效应。
不过，雪隆地区大部分各行各业的最低薪金早已突破1000令吉，因此认为政府最新落实的最低1000令吉薪金制并未带来直接的影响。
人力资源部长拿督斯里里察烈宣布，2016年最低薪金制将7月1日正式生效，所有雇主都必须执行，即西马的最低薪金将从现有的每月900令吉增至1000令吉，东马则从800令吉增至920令吉。
最低薪金制涵盖所有私人界的员工，除了家庭佣人。家庭佣人仍属于2012年最低薪资制范围。
《中国报》针对有关课题电访各行各业，或许大部分的行业最新薪金已突破1000令吉，包括中小型企业、茶餐室、杂货、文具业等。
受访者说，即便是在茶室、工地工作的外劳薪金，很多已超过1000令吉。
“太低的薪金是无法聘请到本地人工作，只有外劳肯做。”
或引起连锁效应
无论如何，最低薪金制对各行各业冲击不一，虽然大部分业者认为涨幅不高影响不大，但以整个市场的趋势来看，或可能会引起连锁效应。
“一些偏远的地方的薪金制度可能比较低，一旦调高至1000令吉，会加重厂家的成本开销，最后有关的负担还是会转嫁到消费者身上。”
他们说，具体的情况，得有待正式落实措施后，才会看到更显著的影响力，如今只能抱着观望的态度看待。
“我尊重政府的决定，但也希望政府也能体恤商家，把申请外劳的程序简化，不要调高税，进一步加重商家的负担。”
“1000令吉也不够生活”
城市打工仔：没惊喜
报导：冯宝仪
民众认为，最低薪金制所设定的1000令吉，对本已高薪的城市打工一族毫无惊喜，但对于行情惨淡的雇主却会增加营运开销。
国内最低薪金制将在7月1日正式落实，西马半岛每月最低薪金是1000令吉，东马沙巴、砂拉越和纳闽则是每月920令吉。
《中国报》记者针对上述课题走访茨厂街时，受访商民皆指城市打工一族目前薪酬，早已超过最低薪金制所设定数额，因此该新政策不会带来太大影响。
受访者也坦言，城市生活水准高，1000令吉收入，未必足以应付生活开销。
“在高消费的城市，最低薪金根本不足够覆蓋生活开销，有者甚至连租金都应付不了。”
低收入者谨慎理财
他们直言，经济不景气和马币贬值因素，以低廉薪水招聘，连外劳也不愿意受聘，更别说本地人民。
有者说，在城市地区，低收入者必须谨慎理财，才能确保生活得以维持。
不过，也有受访者认为最低薪金制度虽保障雇员获得最低薪金，但也加重雇主的成本开销。
“政府要求雇主给予最低薪金，却不允许商家调涨物价，种种开销成本，会导致雇主入不敷出。”
外劳也不够用
★黄利钦（54岁，豆浆档老板）
目前给予员工薪水已超过最低薪金，1000令吉对员工甚至外劳根本不够用。
我觉得在市区以最低薪金聘请员工很难，可能郊外地区尚有老板给予员工低于1000令吉薪金。
薪金低难请人
★陈汝顺（35岁，饼家业者）
我觉得提高最低薪金是好事，但无形中会加重商家负担与开销。
现在通货膨胀，若政府单方面提高薪金，却不允许商家调整物品售价，长期来看，当商家入不敷出，无法继续营业时将影响国家经济发展，对商家及国家并无好处。
扣开销快花光
★周素冰（32岁，房地产经纪）
我觉得扣除生活开销后收入所剩无几，1000令吉薪金不足够。
商家难挨倒闭
★王先生（29岁，眼镜商家）
个人觉得调高薪水制度不实际，我国物价飙升，民众选择精明消费，出现许多商家面临缺少顾客来源，只好结束营业窘境。
在茨厂街以最低薪金聘请员工，连外劳都不太愿意受聘，加上市区生活开销已提高，即使起薪至1000令吉也不够。
让商家享福利
★陈先生（63岁，退休人士）
我国实行消费税后，商家需承担庞大成本开销，再说令吉兑换率不稳定，盈利大不如前，可谓生意难做。
政府提高最低薪金时应体谅商家情况，建议政府提供商家税务优惠和减免，以让商家享有福利，方能维持生意并支付员工薪水。
必须学习理财
★张先生（26岁，法律事务所）
实施最低薪金制是为了确保人民利益，可是普遍上，民众不会选择低于1000令吉的工作。
我觉得薪水是否足够取决于民众如何理财，因此我觉得在全国，最低薪金算足够。
涨100算合理
★雪隆咖啡茶餐商公会会长方振平
茶餐商行业的薪金基本上都超过1000令吉，包括外劳的薪金至少介于1200令吉至1300令吉，基本上对我们没有造成直接的影响。
除非是一些厂商，若还有低于1000令吉薪金的员工，在一次过大批调整可能会有一些影响。
我觉得这个涨幅是合理，对员工来说，多100令吉已可以帮补生活，但对商家来说，不会带来特大的冲击。
改变营业方式
★雪兰莪瓜拉冷岳中华商会会长陈来顺
我认为调整最低薪金制，或多或少有一些影响，因为调高薪金等同调高成本，可能会引起连锁效应。
但我们尊重政府的决定，其希望政府也能体恤商家，把申请外劳的程序简化，不要调高税，进一步加重商家的负担。
我也建议商家，尤其是小型工业必须要改变营业的方式，才能融入现在的市场，走得更远。
抱着观望心态
★雪隆潮州京果商行总务林福财
目前我们员工薪金介于1000令吉至2000令吉，所以影响不大，一般私人界很少有少于1000令吉的薪金。
至于是否会引起连锁效应，还不得而知，抱着观望的心态。
将转嫁消费者
★雪兰莪暨吉隆坡文具书业公会会长陈志坚
我认为调涨的涨幅并不会带来很大影响，尤其市区的员工薪金早已超出1000令吉，可能对小地方的影响比较大。
但如果以更全面的角度，我们可能只是担心厂家一旦因为最低薪金制而增加成本，最终还是会影响消费者。
措施影响不大
★雪隆福州咖啡酒餐商公会会长邹长财
我认为有关措施其实没很大的影响，但基于还正式落实，仍保持观望。
