三苏丁：没必要 公积金可另设特别存款

独家报导：黄治振
（吉隆坡3日讯）大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁认为，政府没必要成立就业保险制度（SIP），反而应在公积金额外设立特别存款制度，令职员不管有没有被裁退都可拿到一笔存款。

他坦言，就业保险制度需要员工和雇主付出，对双方而言是项“昂贵”的措施。

“此外，政府若设立这项制度，就必须购置额外的基础设施和安装软件等，届时将耗费数百万令吉设立新系统；在1997年金融风暴时期，有4万多名员工被裁退，但裁退率只有约0.6%。”

三苏丁今日接受《中国报》电访时分析，员工可从这项制度获益的几率微乎其微，何况支付保险的钱出去了就回不来，换句话说，有99.4%没被裁退的人只是给钱。

失业时维持家庭开销

他说，雇主联合会曾向政府建议，在公积金中成立存款制度，让雇员支付额外数额存款，若没有被裁退，则可储存至退休后才申领，更像是日常存款。

“这个存款制度的美丽之处，就在不需要花费额外开销；反观就业保险制度看起来很华丽，但谁能真正从中获利？只有0.6%被裁退的人。”

首相拿督斯里纳吉昨日透露，政府正在拟定一项就业保险制度（Sistem Insurans Pekerjaan，SIP），让遭解雇的员工，失业时仍能维持家庭开销。

他指出，有关机制将由员工和雇主共同承担，并为失业人士提供咨询服务和培训课程，主要为提升员工的社会保障，并协助雇主更容易的运作。