三蘇丁：沒必要 公積金可另設特別存款

獨家報導：黃治振
（吉隆坡3日訊）大馬僱主聯合會執行董事拿督三蘇丁認為，政府沒必要成立就業保險制度（SIP），反而應在公積金額外設立特別存款制度，令職員不管有沒有被裁退都可拿到一筆存款。

他坦言，就業保險制度需要員工和僱主付出，對雙方而言是項“昂貴”的措施。

“此外，政府若設立這項制度，就必須購置額外的基礎設施和安裝軟件等，屆時將耗費數百萬令吉設立新系統；在1997年金融風暴時期，有4萬多名員工被裁退，但裁退率只有約0.6%。”

三蘇丁今日接受《中國報》電訪時分析，員工可從這項制度獲益的幾率微乎其微，何況支付保險的錢出去了就回不來，換句話說，有99.4%沒被裁退的人只是給錢。

失業時維持家庭開銷

他說，僱主聯合會曾向政府建議，在公積金中成立存款制度，讓僱員支付額外數額存款，若沒有被裁退，則可儲存至退休後才申領，更像是日常存款。

“這個存款制度的美麗之處，就在不需要花費額外開銷；反觀就業保險制度看起來很華麗，但誰能真正從中獲利？只有0.6%被裁退的人。”

首相拿督斯里納吉昨日透露，政府正在擬定一項就業保險制度（Sistem Insurans Pekerjaan，SIP），讓遭解僱的員工，失業時仍能維持家庭開銷。

他指出，有關機制將由員工和僱主共同承擔，並為失業人士提供諮詢服務和培訓課程，主要為提升員工的社會保障，並協助僱主更容易的運作。