【今日森美兰头条】 需大量员工 酒店工厂酒楼百上加斤

报导：林慧雯
．最低薪金制7月1日起生效．
（芙蓉4日讯）经济低迷及市场淡静，商家已大叹生意难做，政府宣布将于7月1日起生效的1000令吉最低薪金制，预料使商家更加百上加斤。

虽然最低薪金制对雇主有一定影响，但并非涉及所有行业，商家认为，政府在实行新政策前，应作详细调查并给予明确指示，否则商家尤其是中小型企业难以适应其中。

《中国报》走访各领域商家，受访者坦言，此制度并非影响所有行业，但一些需要较多员工的行业如酒店、工厂、酒楼等行业，就免不了受到影响。

在酒店及酒楼业方面，受访者坦言，在现今经济不景气，生意原本就难做，政府又宣布调整最低薪金制，让商家更感吃不消，尤其是中小型企业的酒店及酒楼最苦。

受访者说，两年前才刚调整的最低薪金制，从原本每月约700令吉调至900令吉，加上随后实行的消费税，已让中小型企业需要一段长时间适应。

受访者指出，在中小型企业逐渐适应后，如今，政府再度调整最低薪金制，商家又必须重新适应，让商家非常无奈。

建筑业影响不大

不过，对于需要大量工人的建筑业，因并非实行月薪制而不受影响，业者受访时透露，建筑工人以日薪计算，因此没享有公积金及社险保障。

受访者透露，一般上，员工每日最低有40令吉以上，有的建筑熟手日薪较佳，可获100令吉或以上不等，主要依据员工工作态度及能力。

受访者说，除非是建筑公司管理层，否则，一般的建筑工人都是以日薪计算，因此，最低薪金制对建筑业不会有过大的影响。