【今日森美蘭頭條】 需大量員工 酒店工廠酒樓百上加斤

實行最低薪金制后,擁有大量員工的工廠估計成本會提高不少。

報導:林慧雯

.最低薪金制7月1日起生效.

(芙蓉4日訊)經濟低迷及市場淡靜,商家已大嘆生意難做,政府宣佈將于7月1日起生效的1000令吉最低薪金制,預料使商家更加百上加斤。

雖然最低薪金制對雇主有一定影響,但並非涉及所有行業,商家認為,政府在實行新政策前,應作詳細調查並給予明確指示,否則商家尤其是中小型企業難以適應其中。

《中國報》走訪各領域商家,受訪者坦言,此制度並非影響所有行業,但一些需要較多員工的行業如酒店、工廠、酒樓等行業,就免不了受到影響。

在酒店及酒樓業方面,受訪者坦言,在現今經濟不景氣,生意原本就難做,政府又宣佈調整最低薪金制,讓商家更感吃不消,尤其是中小型企業的酒店及酒樓最苦。

受訪者說,兩年前才剛調整的最低薪金制,從原本每月約700令吉調至900令吉,加上隨后實行的消費稅,已讓中小型企業需要一段長時間適應。

受訪者指出,在中小型企業逐漸適應后,如今,政府再度調整最低薪金制,商家又必須重新適應,讓商家非常無奈。

建築業影響不大

不過,對于需要大量工人的建築業,因並非實行月薪制而不受影響,業者受訪時透露,建築工人以日薪計算,因此沒享有公積金及社險保障。

受訪者透露,一般上,員工每日最低有40令吉以上,有的建築熟手日薪較佳,可獲100令吉或以上不等,主要依據員工工作態度及能力。

受訪者說,除非是建築公司管理層,否則,一般的建築工人都是以日薪計算,因此,最低薪金制對建築業不會有過大的影響。

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