政府年招2萬5000公僕 其中2000人納為合約職員

（峇株巴轄5日訊）政府首席秘書丹斯里阿里韓沙指出，政府每年招收2萬5000名公務員，包括2萬3000名新人和升職者，以及2000名被吸納成為正式公務員的合約公務員。

他說，政府吸納合約公務員有一定的條件，就是相關合約公務員必須在該部門連續服務15年；且其任職部門和個人都有良好表現，才能獲得吸納成為正式公務員。

“政府每年招收此數目的公務員，旨在替補已退休或辭職公務員的空缺，確保各部門正常運作，一般上會有逾90%的合約公務員願意成為正式公務員。”

阿里韓沙今早出席敦胡申翁大學卓越服務獎頒獎典禮後，這麼指出。

他說，2013年全國有5萬名合約公務員，目前擁有共160萬名公務員，正式公務員和人數都會維持在平衡的比例，但每年招收公務員當中，新人比重會較高，因希望給予畢業生工作機會。

“公務員是畢業生熱門的工作首選，以行政外交官（PTD）為例，不少畢業生希望到外國工作，因此外交部每年雖僅300個空缺，但申請人數卻達10萬人。”

針對縮短齋戒月期間政府部門休息時間建議，阿里韓沙說，政府會收集各方面意見，但須多番考量才會做出最後決定。

此外，阿里韓沙也為該校學生福利基金主持推介禮，並促國內各大專院校仿效敦胡申翁大學做法，協助校內貧窮學生。

“上述基金為校內約200名貧窮學生提供原料價2至2令吉50仙的午餐，負責烹煮者是以學生和學校員工組成的自願者，希望藉此鼓勵大家多關心社會中弱勢群體，並希望各界給予該基金支持。”