（吉隆坡9日訊）截至2016年3月31日，大馬100家頂尖企業有15%的公司董事部成員為女性。
馬來西亞30%具樂部今日展開圓桌會議后發表文告時指出，這數據顯示，有關企業注重“女性議程”價值，且持有遠見。
該具樂部創辦人丹斯里扎麗娜說，該項議程其中一項主要策略為，改變和影響有關董事部成員，尤其以全男性的董事部，讓他們在思想上有改變，并同意委任女性為董事部成員。
“不應低估商業領袖對于遊說改變的權利，因為在過去5年，女性成員在英國公司董事部，有著明顯的增長。”