业者：免受聘后转其他领域 引进外劳应全面开放

独家报导：欧玉萍
（吉隆坡12日讯）虽然内阁同意解除4个领域的引进外劳禁令，但业者认为如果全面解除，让各领域引进所需外劳，将更有效地解决非法外劳问题。

一些业者担心，外劳会通过制造业、建筑业、园坵业和家具业4个领域，合法进入我国后，再转移到其他领域，如此一来，这4个领域所面对的外劳严重短缺问题依旧无法克服。

马来西亚中小企业总会总会长江华强向《中国报》指出，他认为，政府应该全面开放，以让各领域引进所需要的外劳。

“当然允许4个领域引进外劳，总比全面禁止来得好一些，但仅有少许领域可引进外劳，就可能引起外劳在通过这4个领域进入马来西亚后，在更好福利或薪金条件的利诱下，会到其他领域去非法工作。”

收成好收入增加

他续说，届时，这4个领域所面对的人力短缺问题依旧无法解决。

大马种植园主公会董事莫哈末奥东则感谢政府在目前关键时刻的此项举措，而且来得正是时候。

“园坵领域尤其是棕油业的人力短缺问题特别严重，占此领域的90%，其他橡胶和普通劳工则占了10%。”

他也说，一般上园坵业外劳很少会离开，因为雇主一般上都会包住宿、水电和交通，而且收入也视收成而定，一旦收成好，收入也会增加。

大马建筑商公会主席郑家恩向《星报》指出，其实从一开始政府就不应该禁止引进外劳，如今政府做了正确的决定。

隆雪家具企业商会会长拿督李光森也欢迎政府的这项决定，并希望能够尽速和代理处理申请工作，近来因为外劳短缺问题导致国内家具制造商难以迎合需求。