業者：免受聘後轉其他領域 引進外勞應全面開放

獨家報導：歐玉萍
（吉隆坡12日訊）雖然內閣同意解除4個領域的引進外勞禁令，但業者認為如果全面解除，讓各領域引進所需外勞，將更有效地解決非法外勞問題。

一些業者擔心，外勞會通過製造業、建築業、園坵業和傢具業4個領域，合法進入我國後，再轉移到其他領域，如此一來，這4個領域所面對的外勞嚴重短缺問題依舊無法克服。

馬來西亞中小企業總會總會長江華強向《中國報》指出，他認為，政府應該全面開放，以讓各領域引進所需要的外勞。

“當然允許4個領域引進外勞，總比全面禁止來得好一些，但僅有少許領域可引進外勞，就可能引起外勞在通過這4個領域進入馬來西亞後，在更好福利或薪金條件的利誘下，會到其他領域去非法工作。”

收成好收入增加

他續說，屆時，這4個領域所面對的人力短缺問題依舊無法解決。

大馬種植園主公會董事莫哈末奧東則感謝政府在目前關鍵時刻的此項舉措，而且來得正是時候。

“園坵領域尤其是棕油業的人力短缺問題特別嚴重，佔此領域的90%，其他橡膠和普通勞工則佔了10%。”

他也說，一般上園坵業外勞很少會離開，因為僱主一般上都會包住宿、水電和交通，而且收入也視收成而定，一旦收成好，收入也會增加。

大馬建築商公會主席鄭家恩向《星報》指出，其實從一開始政府就不應該禁止引進外勞，如今政府做了正確的決定。

隆雪傢具企業商會會長拿督李光森也歡迎政府的這項決定，並希望能夠儘速和代理處理申請工作，近來因為外勞短缺問題導致國內傢具製造商難以迎合需求。