对住宿指南一无所知 公会盼政府放宽处理

独家报导：薛淑敏
（吉隆坡13日讯）内阁日前同意解除4个领域的引进外劳禁令，并规定雇主必须遵循外劳基本住宿标准，但相关领域的公会目前对该指南一无所知，希望政府放宽处理。

他们纷纷指出，雇主一般都有为外劳提供住宿设备，所以住宿不成问题，却担忧政府将住宿标准设定得过高，令他们无所适从。

至于加强外劳体检计划的条件，受访公会都认同政府的做法，以保障国人的健康安全。

马来西亚中小型工业公会主席江华强对《中国报》说，引进外劳的条件不应对雇主过于苛刻，尤其是住宿方面，因为各个领域的住宿环境不同，政府需酌情处理。

“例如建筑领域，他们大多是在工地工作，住宿环境相当不会很好，但是水电供应是基本设备，这一定会有。”

确保无滥权舞弊

他也促请政府在处理外劳住宿课题时，必须确保不会有滥权舞弊事件发生，例如雇主在申请基本住宿标准的合格证书时，不会无故被刁难或拒绝。

大马家具总会会长蔡春才说，他不清楚有住宿指南，但认为只要政府不诸多刁难，对雇主不会造成问题。

“经营出口生意的厂家，外国买家会派人审计工厂，包括员工住宿，所以他们的住宿必须符合国际标准，本地厂家也会提供基本住宿设备给外劳。”

马来西亚果农公会总会长韩学习则期望政府，可推出亲商亲民的住宿标准，而非为难雇主。

“果农自己都是居住在田地，住宿有篱笆、水电等基本设备，若政府对住宿条件过于苛刻，我们很难符合得到。”

马来西亚菜农总会会长陈苏潮说，雇主目前申请聘请外劳，已需要拍摄住宿照片供参考。