獨家報導：薛淑敏
（吉隆坡13日訊）內閣日前同意解除4個領域的引進外勞禁令，並規定雇主必須遵循外勞基本住宿標準，但相關領域的公會目前對該指南一無所知，希望政府放寬處理。
他們紛紛指出，雇主一般都有為外勞提供住宿設備，所以住宿不成問題，卻擔憂政府將住宿標準設定得過高，令他們無所適從。
至于加強外勞體檢計劃的條件，受訪公會都認同政府的做法，以保障國人的健康安全。
馬來西亞中小型工業公會主席江華強對《中國報》說，引進外勞的條件不應對雇主過于苛刻，尤其是住宿方面，因為各個領域的住宿環境不同，政府需酌情處理。
“例如建築領域，他們大多是在工地工作，住宿環境相當不會很好，但是水電供應是基本設備，這一定會有。”
確保無濫權舞弊
他也促請政府在處理外勞住宿課題時，必須確保不會有濫權舞弊事件發生，例如雇主在申請基本住宿標準的合格證書時，不會無故被刁難或拒絕。
大馬家具總會會長蔡春才說，他不清楚有住宿指南，但認為只要政府不諸多刁難，對雇主不會造成問題。
“經營出口生意的廠家，外國買家會派人審計工廠，包括員工住宿，所以他們的住宿必須符合國際標準，本地廠家也會提供基本住宿設備給外勞。”
馬來西亞果農公會總會長韓學習則期望政府，可推出親商親民的住宿標準，而非為難雇主。
“果農自己都是居住在田地，住宿有籬笆、水電等基本設備，若政府對住宿條件過於苛刻，我們很難符合得到。”
馬來西亞菜農總會會長陳蘇潮說，雇主目前申請聘請外勞，已需要拍攝住宿照片供參考。