業者促盡快公佈細則 答應了，請別再改！

4領域准引進外勞
報導：李嘉麗、陳明堅、王凱莉、洪卉嬪
（檳城、大山腳、亞羅士打、雙溪大年13日訊）州內廠商、建築業及傢具業，皆歡迎內閣同意解除引進外勞禁令，也希望政府盡快公布聘請外勞的細則，提醒政府勿再朝令夕改，令業者為難。

內閣同意解除引進外勞禁令，批准4個領域，即製造業、建築業、園坵業及傢具業業者，即日起可申請引進外勞。

馬來西亞廠商公會檳州分會主席拿督黃英福博士受詢時說，有關外勞問題本是可以提早解決，如此就能減少工商界的損失。

“麻坡早前有不少工廠因外勞短缺倒閉，非常可惜，也是國家的損失。”

他希望政府明白，廠商是與政府站在一起，為國家賺取外匯，為國家經濟在努力。

指本地人有惰性

他希望政府盡快公布申請外勞的細則，讓業者更清楚方向，把握時間解決外勞不足的困難，此外，也可讓外資知道國家的政策，讓外資重拾信心。

檳州房地產發展商會（REHDA）主席拿督陳福星說，眾所皆知，不只建築領域，甚至製造業，都非常依靠外勞，人手短缺肯定影響作業。

他慶幸有關領域的禁令為期不久，才不致於對業者帶來太大的影響。

吉打州台灣商會會長陳俊男說，外國廠商大多因本地人力費用便宜，而到大馬設廠，然而廠商並非不願聘請本地人，而是本地人的惰性，反而外勞鮮少有這方面的問題。

他希望當局能以更透明的方式，讓廠商申請外勞。

“目前廠商幾乎都是被代理牽著走，向中介申請引入外勞，也常常需要等候多時。”

魏金順：內閣聽到傢具業心聲

檳州傢具同業商會執行顧問魏金順說，內閣解除引進外勞禁令，證明政府聽到了傢具業者投訴人手不足的心聲。

“本地人不願從事傢具業，導致傢具業只能依賴至少70%外勞，對傢具業而言，引進外勞是很需要。”

他說，政府至今已一年多沒引進外勞，一些原有外勞也因居留證到期必須回國，造成傢具業嚴缺人手，無法操作，這不只是業者的損失，也是國家損失。

吉打州傢具同業公會主席林泗鋒說，傢具工廠有許多工作都需人工，但本地人又不太願意做粗工，因此引進外勞，可解決業者的人力短缺問題。

“希望政府可加快腳步，加速引進外勞的時間。”

林界成：太依賴外勞不健康

檳州建築暨材料商公會會長拿督林界成說，我國建築領域的員工，目前高達90%是靠外勞，希望政府勿再朝令夕改，因會導致業者一時不知所措，不知如何應對員工短缺，對建築業的發展肯定帶來影響。

他說，本地建築業的勞動力幾乎都靠外勞，他也發現國內建築業的二手承包商，也似乎越來越多外勞，這情況若持續下去，是不健康的，也令人擔心。

他擔心我國建築領域的本地熟練工友，終有一天會出現斷層現象，這也是他一直以來強調，要求政府須培訓此領域本地熟練人才的最主要隱憂。

“我國應認真看待此問題，否則在泛太平洋夥伴關係協議（TPP）簽定後，我國肯定會失去這方面的競爭力。”

百樂園產業（北馬）有限公司總執行長黃漢平希望政府在允許特定領域引進外勞後，就應該盡速執行，以舒緩這些領域的外勞短缺問題。

但他希望政府能減低或至少維持人頭稅，以減低業者的運作成本。

黃章發：等批核需時1年

吉玻果農協會主席黃章發指出，政府早前禁止引進外勞，讓果農的外勞越來越少，從100人減到30人，但30人又如何能完成如此龐大的工作量，恐令外勞坐地起價，要求加薪。

他說，就算政府開放引進外勞，但是等待移民局、勞工局等部門的批核，大約也需1年的時間。