4領域可引入外勞
獨家報導：張翠瑩、陳光前
（怡保14日訊）政府解除禁令，准許4領域引入外勞，州內廠商及建築業者均放下心頭大石，不用再擔心因外勞短缺影響作業，並希望政府在開放申請外勞的手續上可省去繁文縟節，人頭稅方面能夠調至合理水平，讓各行業迅速恢愎運作。
4個獲批准的領域包括制造業、建築業、園坵業及家具業。
受詢的相關領域業者指出，其實政府在今年2月宣布凍結引入新外勞，至今只有2個月余，基本上在這么短期間並不會掀起太大的波浪，但如果長久下去，肯定對各行各業造成很大影響，並且拖累整個經濟市場。
他們希望隨著政府解禁，各行各業可恢復正常作業，將申請手續簡單化，利惠業者。
霹靂家私同業公會署理主席黃峋鳴受詢時指出，霹靂州家具業者主要都是接本地的訂單，在外勞短缺的情況下，只好另尋方案，如與顧客協商，要求顧客給予更充裕的時間，讓業者可完成訂單，霹州業者並無如麻坡般，因外勞短缺而出現倒閉的情況。
缺人手業務放緩
黃峋鳴說，由于家具制造業屬于較辛苦的差事，本地人都不愿做，業者傾向依賴外勞，政府2月宣布凍結引入外勞，使業者業務放緩。
“不過，隨著政府宣布解禁，相信不止家具業，其他領域尤其制造業者都會安下心來，但希望政府可簡化申請手續。”
外勞刻苦願加班
★拿督蔡偉強（Alpha Plas塑膠工業董事經理）
廠商僱用外勞因許多本地勞工無法負擔繁重及長時間的工作。
由于在計算成本方面，聘用外勞較為划算，一般製造業都聘用外勞為生產主力，除了產量提高，他們的刻苦耐勞精神也比本地人好，為了增加收入，通常都願意加班。
廠內有部分是外勞操作，但仍以聘用本人為考量，除了協助政府解決國內人力過剩問題，在品質有保障，因為本地勞工在一些細膩工序及素質方面仍佔有一定優勢。
希望加速引進
★曹川山 （天地貿易董事經理）
已向政府申請外勞，但仍未見到外勞的蹤影，政府應該言行一致，加速引進外勞。
工業仰賴外勞成為不爭的事實，政府不能光說引進，卻無妥善安排或管道引進有關人力，最終令國家生產總值受到重挫，國家經濟也因此受到嚴重影響。
拖慢建築發展
★邱文傳 （霹靂州發展商公會主席）
在政府從2月宣布凍結引入新外勞至今只是短短2個月，未見到有太大的影響，建築業者都是采用准証未到期的外勞，如今政府解禁，業者也能放心了，否則長久凍結，就會使整個建築市場發展停頓，受影響的層面將非常廣泛。
除了外勞，尚有許多因素致使建築業發展緩慢，包括鐵缺貨及起价等。
監察衛生檢疫
★魯智清 （曼絨小園主公會主席）
政府解凍外勞禁令，也令園坵業者鬆口氣，希望政府繼續就各需要大量人力資源的領域作出探討，酌量增加外勞人數。
政府除了引進及登記外勞，也要嚴加把關及控制人數，在衛生及檢疫方面嚴厲監察，保障本地及外勞的健康。
勿亂漲人頭稅
★羅潤強（雙溪必雅控股有限公司董事主席）
政府早應該引進外勞，讓國生產及建築領域人力問題緩和，提早產能及產量，為國家賺取外匯，勿待最后一分鐘才解禁開放。
政府在管制外勞方面，除了控制人數，也在申請方面盡量簡化各項繁文縟節，甚至在人頭稅徵收方面，以合理化為主，不能隨意增加人頭稅，最好能由一個部門策劃管理，甚至將稅率調至僱主能負擔的範疇。
