陳天聰：7月最低薪金1000 中小企業再加重負擔

‧“企業白金獎”新山推介禮‧
（新山15日訊）柔南中小型企業公會會長陳天聰指出，政府在來臨的7月1日，把最低薪金提升至1000令吉，將進一步加劇國內中小型企業的成本負擔。

他說，本地企業長期面對人力資源問題，早前令吉貶值、匯率缺乏競爭力，導致許多國家的外勞止步，進而轉向匯率更高的國家工作。

“就國內而言，今日的中小企業必須面對不友善及挑戰的商業環境，最低薪金的調整、增加外國人頭稅，不一致與具破壞性的外國勞工僱用政策，都加重企業成本的負擔。”

“外憂內患”須調整心態

他透露，目前僱用一名外勞的稅務已從1250令吉增加至1880令吉，加上僱主提供的飛機票等開銷，聘請一名外勞至少須花費5000令吉。

陳天聰今日出席“2016年度企業白金獎”新山推介禮後，受訪時如是指出。

他點出了國內中小企業的“外憂內患“，包括必須面對全球商業模式的改變。

他說，隨著東協經濟體的開放，以及跨太平洋協議的簽署，國內中小型企業必須適應新遊戲帶來的新規則。

“我們不能安於現狀，是時候改變觀念調整心態，不能只是滿足於在國內市場上的成就，必須擴大到全球市場。”

他強調，這是講究資源整合的年代，單打獨鬥的經商模式已行不通，企業應將視野放在東協經濟體6億2000萬人口的市場上，思考自己能在這龐大的市場上，如何與他人合作來壯大企業。

他說，這一屆的企業白金獎，增設“東協傑出企業獎“，透過邀請國外企業來參賽，將該獎項的品牌形象，提升到東協的位置。

“這一次將有印尼的企業前來參賽，東協有10個國家，我們將逐步邀請其他國家的企業加入，慢慢擴大平台。”