不滿公司下調傭金巴仙率 可向勞工部投訴

僱主以消費稅為由，在3個月前下調傭金巴仙率是否合法。

⊙易太太指出，她在一家公司當銷售員4年，前一陣子公司以消費稅為由下調傭金巴仙率。

她說，她和同事底薪僅有900令吉，下調傭金巴仙率後，每月傭金收入銳減了一半，難以維持生活，因此覺得不甘心。

她想了解，公司大幅度下調傭金巴仙率是否合法？

★麥嘉強律師

傭金巴仙率大小在法律上並沒有規定，建議事主直接查看本身的僱傭合同，裡面是否有寫明，該公司有權利更改傭金巴仙率。

無論合同中有沒有寫明公司有無權利更改傭金巴仙率，事主若感到不甘，仍可到勞工部投訴。