吴华：外劳，请止步

不知从什么年代开始，我国便开始引进外劳！有人说是在60年代才出现“外劳”名词。

据悉，初期，外劳是指偷渡到我国东马两州的人，而后西马各州也有外劳，后来“外劳”不再是非法入境，而通过合法管道申请入境，受移民局控制。

这样一来，外劳越来越多，除了来自印尼，还有缅甸、尼泊尔、印度、锡兰等国，据估计，目前我们合法外劳有200万人，非法外劳有400万，合计600万人，并分布在不同领域，如家具厂、园坵、饮食业、女佣等。

早些日子，政府为了遏止外劳大量涌入，实行新措施，让非法外劳申请为合法外劳，并暂停让新外劳入境，让家具业、种植业和服务业等业者因严缺劳工，大喊救命。

由此可见，我国的某些行业少不了外劳，因为本地人都不愿意从事较辛苦的工作，外劳就不同了，他们刻苦耐劳，不计较工作时间长、薪水低，这就是一般雇主喜欢聘用外劳的原因。

但从长远来说，我们不能老是依赖外劳，政府必须控制外劳的增加，否则再过一些时日，外劳的人数比我国华裔和印裔人口还多。

外劳人数骤增，对我国的民生、治安等社会课题是一种严重的挑战，如果我国要在八年十年后，沦为“外劳国”，如今是应该重新检讨外劳政策。

引进外劳，有人喜也会有人忧，有足够外劳可以解决某些领域的员工短缺，但是也带来了不少偷窃、打抢等案件，这是不容否认的事实。

我们不能完全依赖外劳，也不能长远依赖外劳，外劳的人数应该受控制，不能再增加！