吳華：外勞，請止步

不知從什麼年代開始，我國便開始引進外勞！有人說是在60年代才出現“外勞”名詞。

據悉，初期，外勞是指偷渡到我國東馬兩州的人，而後西馬各州也有外勞，後來“外勞”不再是非法入境，而通過合法管道申請入境，受移民局控制。

這樣一來，外勞越來越多，除了來自印尼，還有緬甸、尼泊爾、印度、錫蘭等國，據估計，目前我們合法外勞有200萬人，非法外勞有400萬，合計600萬人，並分佈在不同領域，如傢具廠、園坵、飲食業、女傭等。

早些日子，政府為了遏止外勞大量湧入，實行新措施，讓非法外勞申請為合法外勞，並暫停讓新外勞入境，讓傢具業、種植業和服務業等業者因嚴缺勞工，大喊救命。

由此可見，我國的某些行業少不了外勞，因為本地人都不願意從事較辛苦的工作，外勞就不同了，他們刻苦耐勞，不計較工作時間長、薪水低，這就是一般僱主喜歡聘用外勞的原因。

但從長遠來說，我們不能老是依賴外勞，政府必須控制外勞的增加，否則再過一些時日，外勞的人數比我國華裔和印裔人口還多。

外勞人數驟增，對我國的民生、治安等社會課題是一種嚴重的挑戰，如果我國要在八年十年後，淪為“外勞國”，如今是應該重新檢討外勞政策。

引進外勞，有人喜也會有人憂，有足夠外勞可以解決某些領域的員工短缺，但是也帶來了不少偷竊、打搶等案件，這是不容否認的事實。

我們不能完全依賴外勞，也不能長遠依賴外勞，外勞的人數應該受控制，不能再增加！