会员工作期间死亡社险赔额最高3555

（吉隆坡17日讯）在政府规定缴纳社险的月薪顶限提高后，若社险会员工作期间死亡，社险机构将每月赔偿薪水的90%予受保者伴侣或子女，每月最高赔偿额从现有的2655令吉，提高至3555令吉。

社险机构副总执行长（营运）约翰马林说，因病无法工作者，将获赔偿65%薪金，每月最高赔偿额将从现有的1917令吉50仙提高至2567令吉50仙。

他说，这项2015年雇员社会保险法令修正案，料于6月宪报颁布后进行调整。

他今日出席雪隆社险机构联合侦查行动后，在记者会如是指出；出席者包括吉隆坡联邦直辖区社险机构主任沙里占，及雪兰莪社险机构主任再诺。

建议扩大保障范围

约翰马林也说，修正案免除目前雇员月薪3000令吉以下须缴社险的顶限。

“修正案落实后，所有员工无论薪水多寡，都必须缴纳社险。”

他说，在新修正案下，规定缴纳社险的月薪顶限，也将从现有的3000令吉，提高至4000令吉。

“若月薪超过4000令吉，或达至1万令吉，所缴纳的最高社险限额仍然以4000令吉月薪计算。”

约翰马林补充，在现有法律下，月入3000令吉以下者是强制投保社险，收入3000令吉以上者可选择要否购买社险；但若入工后已成为社险会员，那即便该名雇员日后薪金超过3000令吉，他还是社险成员。

去年5月，首相拿督斯里纳吉指政府建议扩大社险保障范围，免除目前雇员月薪3000令吉以下须缴社险的顶限，且所缴社险保费顶限也从3000令吉提高至4000令吉。

这项修正案于去年尾提呈国会及通过，料于6月宪报颁布。

雪隆8.5%雇主违规发204张罚单

大马社险机构（PERKESO）于4月1日起的全国侦查行动至今，在雪隆地区检举发现有8.5%雇主并没遵守1969年社险法令，迄今共发出204张罚单，总额达24万令吉。

约翰马林说，截至目前，雪隆社险机构共展开4次联合侦查行动，包括巴生社险办公室、加影社险办公室、万挠社险办公室及八打灵再也办公室，而周二（17日）是第5次展开联合侦查行动。

他强调，展开侦查行动的目的不在于向雇主开罚单，是希望雇主能够遵守法令，让所有员工都享有社险保障。

他说，若员工不受保，就有如被剥削。

“一些雇主可能不了解社险，一些则是故意不缴纳。”

他补充，若员工没有获得社险保障，一旦发生意外，受影响的不仅仅是员工本身，其家庭也会受影响，且引发社会问题。

他说，根据该机构的数据显示，全国约10%雇主没有遵守法令，为员工缴纳社险。

35小组逐户侦查

雪隆社险机构于周二（17日）展开第5次联合侦查行动，共侦查668名雇主，发出44张罚单，总额为5万7500令吉，且有6.75%的雇主没有遵守法令。

约翰马林说，共有110名官员，分成35个小组，在雪隆地区逐户侦查；行动地点包括拉惹劳勿路、布特拉路、哈芝泰益路/巷、怡保路、17楼、彭亨西路及云顶吉冷路。

再者，他也亲自带队，率领官员及媒体前往秋杰哈芝泰益路/巷逐户拜访雇主，一旦违法即当场开出罚单，而罚单数额从500令吉至4000令吉不等，视所犯错误而定。

媒体跟随侦查小组走访后，发现雇主皆充分给予合作，一些雇主因为没注册及没为工作1个多月的新员工缴纳社险而接获罚单。

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