會員工作期間死亡社險賠額最高3555

（吉隆坡17日訊）在政府規定繳納社險的月薪頂限提高后，若社險會員工作期間死亡，社險機構將每月賠償薪水的90%予受保者伴侶或子女，每月最高賠償額從現有的2655令吉，提高至3555令吉。

社險機構副總執行長（營運）約翰馬林說，因病無法工作者，將獲賠償65%薪金，每月最高賠償額將從現有的1917令吉50仙提高至2567令吉50仙。

他說，這項2015年僱員社會保險法令修正案，料于6月憲報頒布后進行調整。

他今日出席雪隆社險機構聯合偵查行動后，在記者會如是指出；出席者包括吉隆坡聯邦直轄區社險機構主任沙里占，及雪蘭莪社險機構主任再諾。

建議擴大保障範圍

約翰馬林也說，修正案免除目前僱員月薪3000令吉以下須繳社險的頂限。

“修正案落實后，所有員工無論薪水多寡，都必須繳納社險。”

他說，在新修正案下，規定繳納社險的月薪頂限，也將從現有的3000令吉，提高至4000令吉。

“若月薪超過4000令吉，或達至1萬令吉，所繳納的最高社險限額仍然以4000令吉月薪計算。”

約翰馬林補充，在現有法律下，月入3000令吉以下者是強制投保社險，收入3000令吉以上者可選擇要否購買社險；但若入工后已成為社險會員，那即便該名僱員日后薪金超過3000令吉，他還是社險成員。

去年5月，首相拿督斯里納吉指政府建議擴大社險保障範圍，免除目前僱員月薪3000令吉以下須繳社險的頂限，且所繳社險保費頂限也從3000令吉提高至4000令吉。

這項修正案于去年尾提呈國會及通過，料于6月憲報頒布。

雪隆8.5%僱主違規發204張罰單

大馬社險機構（PERKESO）于4月1日起的全國偵查行動至今，在雪隆地區檢舉發現有8.5%雇主並沒遵守1969年社險法令，迄今共發出204張罰單，總額達24萬令吉。

約翰馬林說，截至目前，雪隆社險機構共展開4次聯合偵查行動，包括巴生社險辦公室、加影社險辦公室、萬撓社險辦公室及八打靈再也辦公室，而週二（17日）是第5次展開聯合偵查行動。

他強調，展開偵查行動的目的不在于向雇主開罰單，是希望雇主能夠遵守法令，讓所有員工都享有社險保障。

他說，若員工不受保，就有如被剝削。

“一些雇主可能不了解社險，一些則是故意不繳納。”

他補充，若員工沒有獲得社險保障，一旦發生意外，受影響的不僅僅是員工本身，其家庭也會受影響，且引發社會問題。

他說，根據該機構的數據顯示，全國約10%雇主沒有遵守法令，為員工繳納社險。

35小組逐戶偵查

雪隆社險機構于週二（17日）展開第5次聯合偵查行動，共偵查668名僱主，發出44張罰單，總額為5萬7500令吉，且有6.75%的僱主沒有遵守法令。

約翰馬林說，共有110名官員，分成35個小組，在雪隆地區逐戶偵查；行動地點包括拉惹勞勿路、布特拉路、哈芝泰益路/巷、怡保路、17樓、彭亨西路及雲頂吉冷路。

再者，他也親自帶隊，率領官員及媒體前往秋傑哈芝泰益路/巷逐戶拜訪僱主，一旦違法即當場開出罰單，而罰單數額從500令吉至4000令吉不等，視所犯錯誤而定。

媒體跟隨偵查小組走訪后，發現僱主皆充分給予合作，一些僱主因為沒註冊及沒為工作1個多月的新員工繳納社險而接獲罰單。

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