全球最多人使用的社交網站facebook一名已經離職的女員工提出大控訴，指該公司內充斥著性別歧視的文化，女員工受到欺凌及漠視、遲出糧、甚至被剝奪午飯時間，而男同事則受到讚賞。
許多女同事都覺得受到不公平對待，感到憤怒、沮喪及無言以對。
該名沒有公開姓名的舊員工在離職之前，在facebook旗下“Trending”新聞部門工作。
她說，男性上司經常針對女同事，不聽取她們的意見，還慣常地要她們收聲。
她謂：“我們的團隊中大有人才，但管理層差勁，加上有恫嚇、偏心及性別歧視等現象，營造出令人不安的工作環境。”
她表示，當她和其他女同事察覺工作上出現問題，向上司匯報、或者利用公司提供的“Trending”工具向上司匯報網上熱門話題時，她們往往被忽視，但當男同事提出問題及解決方法時，他們就受到讚賞。
她說，久而久之，女同事寧可不作聲，去到一個地步，她自己也懶得向上司匯報問題。
由於情況太壞，“Trending”部門自2014年以來，便有10名女同事辭職不幹。
