要求前东家白纸黑字注明遣散费 协议呈劳工部求个保障

公司无理解雇员工，应允赔偿两个月薪金作为遣散费，却要分成6个月来过账。

⊙张太太指出，她在一家公司工作了3年，早前公司以亏损等理由来解雇她。

她说，当时自己接受公司解雇，也同意两个月的薪金赔偿，但直到上个月，才首次收到首期遣散费。

她坦言，双方没签署任何文件，因此担忧最后两个月，不再获得该笔费用，届时自己将面对更大损失。

★麦嘉强律师

建议张太太到前东家一趟，要求对方白纸黑字注明双方的协议。

假设公司不愿这么做，能考虑最经济的方法，即致函给劳工部有关自己和雇主的协议，就好比备案一样，以防后者违反承诺。