戴良業:企業轉型迎科技革命 新常態打開無限商機 | 中國報 China Press

戴良業:企業轉型迎科技革命 新常態打開無限商機

■鍾廷森(右3)頒發紀念品給第二環節課題討論主持人張昌國(右2),左起為林國璋、戴良業、蔡冠深、袁國棟和蘇子文。
■鍾廷森(右3)頒發紀念品給第二環節課題討論主持人張昌國(右2),左起為林國璋、戴良業、蔡冠深、袁國棟和蘇子文。

2016年中總經濟大會
(吉隆坡30日訊)馬來西亞中華總商會總會長拿督戴良業指出,國內企業必須迎向科技革命的“新常態”(New Normal)時代,儘管“新常態”會淘汰許多現有企業,但從另一個角度而言,它也會為那些接受這項轉型的企業,打開無限新商機。



他說,“新常態”是由3個因素帶動,即地緣政治事件、經濟調查和科技的發達;其中以科技發達的“新常態”影響企業興衰。

戴良業今日為2016年中總經濟大會致詞時說,科技改變生活和工作方式,如iPhone、iPad、面子書和谷歌是現今生活不可或缺,這些新發展也被稱為“新常態”,已對傳統商業循環、經營模式及人才的使用,造成天翻地覆的改變,而此步伐將會加速。

把握大趨勢重新定位



他以“Uber”和“滴滴出行”召車應用程式顛覆了傳統德士服務,購物網站阿里巴巴和亞馬遜改變人民購物方式,Airbnb也改變傳統酒店預訂方式,相比之下,曾經在行業獨霸一方領頭羊,諾基亞(Nokia)和雅虎(Yahoo)就是很好例子,微軟收購諾基亞,而雅虎還在尋找買家。

他說,無論大小企業都不能掉以輕心,等閒視之。

“我們也必須保持樂觀,儘管全球形式不明朗,那些能夠識別和把握這些新全球大趨勢的人依然有巨大商機;企業應思考如何為自己定位,以從這個轉變中新常態受益。”

出席者有馬來西亞中華總商會永久名譽會長丹斯里鍾廷森和拿督林國璋,第一副總秘書及籌委會主席丹斯里張昌國,其他主講者包括馬來西亞廠商公會會長拿督斯里蘇子文、香港中華總商會永遠名譽會長蔡冠深和韓國中華總商會名譽會長袁國棟。

冀從中學習3要點

戴良業指出,2016年中總經濟大會是針對生意、企業家和民眾所面對的切身問題作出詳細分析。

他希望出席者可從中學習3個要點,即激發對企業和事業戰略方向的思考、建立人脈以及在結束后,分享知識與思維,互相協助彼此轉型。

他透露,主講人也針對科技改革做出精闢的分析,尤其是資訊時代,許多商機也可通過網絡媒體進行。

“即使在睡房中,我們也可開拓商機。”

經濟大會分4環節

另一方面,他提及,當人民比過去對時事有更多認識,全球各國政府必須考慮如何以更密切和公平的方式與人民交流,以爭取他們的支持和認同。

此次經濟大會共分為4個環節,分別針對地緣政治、經濟調查和科技發達來討論,邀請約10名主講人主講。

過度依賴拖緩轉型
外勞政策矛盾

戴良業認為,我國的外勞政策只能用“矛盾”來形容,國內企業依賴外勞,但在另一方面卻因過度依賴外勞導致國家經濟轉型進展緩慢。

他說,外勞短缺的問題一直困擾著商家,一些過度缺乏外勞的商家,更面臨倒閉的窘境,我國商家不能一直依賴廉價外勞,因為一旦缺乏外勞時,這些商家的訂單就不能繼續生產,而我國要邁向2020年高收入國家的目標便受到影響。

他強調,中總認為減少外勞政策應逐步進行,包括擬定一個時間表,讓企業家和商家逐步轉型,商家慢慢走向自動化生產,若一些企業和商家無法跟隨自動化腳步,就會被淘汰。

“新興企業必須跟上科技改革的步伐,未來5年的轉變,肯定較過去10年的轉變來的多,甚至加倍。”

蘇子文:外勞政策朝夕令改
重挫我國經商環境

(八打靈再也30日訊)馬來西亞廠商聯合會會長拿督斯里蘇子文指出,政府朝夕令改外勞政策,讓商家“受傷”,更重挫我國經商環境。

他說,政府應擬定一個長期外勞政策,並非在每次提出投訴時,就尋找另一個解決方案,然后又擬定另一個“臨時性”的解決方案。

“政府不能這樣傷害商家,應加強國內外勞的管理。”

他今日出席2016年中總經濟大會第二環節“新常態定位”主講時指出,2014年,我國合法外勞人數達200萬人,非法外勞人數至今未有統計,有者說非法外勞人數或達400萬人,此龐大人數佔聘用人數30%。

他說,根據統計,我國低技能市場中,有94%是外勞,而工廠聘用外勞的聘用率達36%;我國在2000年至2014年之間,增加450萬個工作機會,其中的74%卻是提供中等技能和低技能的工作機會。

提高薪金留住人才

他強調,要留住人才,必須提高薪金,以及製造更多高技能市場的就業機會,同時培育更多擁有高技術背景的學生。

他說,雖然我國的大專畢業生人數有所增加,令人遺憾的是,這些學生對科學、科技、工程及數學(STEM)領域的興趣並不大,目前僅有20至30%的學生涉及在STEM的領域,且人數一直在減少。

他說,我國目前的中等收入薪金每月3000令吉,距離第11大馬計劃所制定的4500令吉目標仍有距離。

他說,商家給予政府的勸告是加強國家的管理,減少政治手段。

另外,他建議中小型企業必須提升商業經營設備,以聘請更多高技能員工。

英分析家:過度重視伊政策
將影響大馬政經

英國資深政治分析家及前英國外交事務職業外交官阿拉斯塔爾說,馬來西亞沒有必要過度重視伊斯蘭化的政策,因為除了與西亞股價打交道外,還有其他國家,若大馬成為落實伊斯蘭法國家,將會影響國內的商業和政治方面表現。

他坦言,許多股價選擇以伊斯蘭法為基礎的整體,卻對國內經濟和資本主義帶來巨大影響,從資本主義走向神權主義治國,必定讓國家從中庸走入極端。

他說,中美課題后,他希望可與我國首相拿督斯里納吉建議馬來西亞在西亞國家的自我定位,以及如何提升本身的形象。

他在第一環節主講地緣政治時受到現場出席者提問,若他受委為我國首相的顧問,他會向首相提出什么建議時坦言,他將向納吉獻議,大馬如何在美國和中國之間保持平衡的角色,同時還包括談及伊斯蘭國的課題。

他說,馬來西亞雖是一個小國,但在中美之間的外交上,卻表現得比菲律賓好,因為菲律賓較傾向美國。

韓為以貌取勝國家
袁國棟:造就美容產業蓬勃

韓國中華總商會名譽會長袁國棟形容,韓國是一個“以貌取勝”的國家,人人重視外表,近年來,韓國男人也開始化妝,外國媒體稱這是韓國的“新常態”,也因為化妝和美容文化,造就韓國醫院和化妝品產業蓬勃發展。

他是週一在中總經濟大會上第二環節,與出席者分享韓國的新常態定位時指出,韓國人在意外貌,不僅是女人到菜市場要化妝,也有因為打扮不好而被看低。

他說,韓國首爾是整容醫院最密集的地區,去年有30萬人到韓國整容,中國人佔35%,其他是來自日本、東南亞、俄羅斯和歐美國家的人。

韓國化妝品是繼三星(SAMSUNG)手機后,發展最快的事業,首爾也是繼巴黎和紐約后,成為化妝品產業的新基地,韓國“后”(WHOO)化妝品在韓國的銷售是繼路易威登(LV)和香奈兒(Channel),每年有100至200%成長的品牌。

他說,近年來,韓國政府締造K-文化,把韓國文化帶上全球,因此在推廣娛樂文化事業上都以“K”為顯著,例如K-POP(韓流音樂),K-DRAMA(韓劇)、K-BEAUTY(韓國美容),甚至打造K-MALL(韓國購物城)。

他說,韓國政府擅長資源分配,任何企業有好的計劃書都可以推薦給政府,並由政府注資,在推廣韓流文化上,也把娛樂事業招募藝人保留70%給外國人,希望他們把韓國文化帶到各國。


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