（吉隆坡2日訊）一個馬來西亞基金會信託人丹斯里李霖泰指出，公務員辭退政策可以提高公眾對于公共服務領域的信心。而且公務員必須有高尚的品德與廉潔兼併有效率的公共服務。
他今日發文告說，“辭退政策”可以解雇表現不佳的公務員，這是從來沒有廣泛實行的政策。頑抗公務員很少被嚴厲處罰，他們的效率不好和道德墮落，使到大多數真正勤奮的公務員不滿。
“政府首席秘書指目前約2680名公務員被確定為表現不佳，表現分數低于60%。雖然這佔總公務員人口很低的比例，但開始懲罰表現不佳的公務員是值得稱讚的舉措。”
他促請人民必須充分支持，以確保新的辭退政策正確執行，嚴格遵守不懼；並指民事僱員職工會也必須全力支持這項政策，當工會官員因效率低而被解雇時，該職工會不應該干涉。
“辭退政策是提升公務員素質，也是政府管理標準大膽的一步。”