依斯干達就業基金計劃開跑 2800空缺供申請

報導：吳燕萍、葉倩含
攝影：李再輝
（新山3日訊）“馬來西亞依斯干達就業基金”計劃今開跑，共有90家商家企業參與，提供2800個空職給覓職者，讓他們可接受相關公司半年培訓，進而正式進入相關領域服務。

此計劃下，該基金負責為符合條件的覓職者提供50%的薪資，另50%薪資由聘僱的公司繳付，一旦6個月的培訓期結束，員工與僱主可決定是否繼續主僕關係。

依斯干達特區發展機構總執行長拿督依斯邁今早出席“2016年大馬依斯干達技職教育與培訓計劃僱用展”指出，馬來西亞依斯干達就業基金今年預計撥出3000萬令吉協助本地商家企業培訓人力資源，其有1000萬令吉為依斯干達特區發展機構提供，另2000萬令吉則來自各人力資源機構。

提供技職培訓

他說，共有200名本地商家企業申請參與此計劃，但現階段只有90名商家企業被錄取，所以3000萬令吉款項中，將有約15%至20%款項將提供給90家商家企業，未來會陸續增加數量。

他說，符合參與馬來西亞依斯干達就業基金的覓職者，不僅可以是一般大學或學院平均積分超過2.5分的畢業生，也可以是婦女、殘障人士或退休人士等。

他透露，該機構也有提供技職教育與培訓計劃，一些商家企業如果滿意僱員表現，還獨自支付完所有薪資，未向他們索取補貼金。

今次職業展預計吸引至少4000名覓職者參觀，但部分參展的商家企業透露，此次職業展欠缺華裔覓職者參與，友族同胞佔大多數。

出席者包括高等教育部副部長拿督葉娟呈及高等教育部總監拿督阿米爾。

多數友族覓職

★陳玉芳（Apex醫美集團人事部經理）

公司去年也有參加依斯干達特區發展機構舉辦的職業展覽，今年前來參加的覓職者人數與去年一樣多人。

前來的覓職者多數為友族，希望接下來能有更多華裔前來申請就職。

希望今次招攬約50名新進職員。

反應比去年好

★曾德祥（東芝（Toshiba）公司新山區副總經理）

今年的參展者反應比去年好，今年展覽的環境也很好，但希望多點華裔前來覓職。

今年的申請者，不乏成績優異者，甚至還有10A資優生向我公司遞交申請表格，條件很不錯。

我們會將入取者，依據職位，分配到全國有需要的分公司。

提供10個空缺

★張美婷（Primier Plus行銷公司人事部經理助理）

我是第一次參加此類大型的職業展覽，公司將提供10個職位空缺，待覓職者申請，其中包括行銷助理、審計師等。

由於剛畢業的大學生容易給予培訓，我們歡迎剛畢業的大學生或擁有經驗的職場人士申請。