探讨结束降成本 联昌低回报业务将裁员

（吉隆坡16日讯）尽管联昌集团（CIMB，1023，主要板金融）探讨结束低回报的业务，以降低成本，届时也涉及做出像裁员的艰难决定，唯高成长的业务仍会继续聘请员工。

联昌集团去年展开成本削减计划，关闭澳洲办事处，同时裁减在我国、印尼、香港，台湾及韩国市场的员工。

该集团总执行长东姑拿督查夫鲁接受“彭博社”专访时指出，如果继续重组计划肯定会裁员。

“集团将削减获利低的业务，至于特定值得着重的业务，就会增加员工人数，所以整体员工人数的变化不大。

他指出，印尼小型融资（microfinance）业务拥有约1000名员工，但仍无利可图，所以计划退出小型融资业务，裁减印尼业务员工。

盈利目标挑战大

基于我国市场放缓，查夫鲁说，联昌集团要达到盈利目标确实挑战重重。

作为去年的部分重组计划，联昌集团设下在2018年底达到15%股本回酬（ROE）目标，确实“具非常大的挑战”。该集团3月份股本回酬为7.9%。

“我们正在回顾股本回酬目标。我们将根据年底的业绩，看看我们在达标的道路上走得多远。到了年底，与2018年还有2年的时间，如果和目标仍存在庞大差距，我们将作出调整。”

他说，集团的印尼业务在近几个季度出现出乎意料高水平的呆账拨备，资本市场将在下半年持续淡静，来自消费者的贷款成长也因市况低迷减缓。

至于潜能高的中小型企业（SMEs）和交易银行（transaction banking）业务，集团则考虑聘请更多员工。