“不瞭解大馬工作文化” 空服員職總駁斥穆勒

（吉隆坡17日訊）大馬空服員職工總會（NUFAM）駁斥馬航總執行長克里斯多夫穆勒發表的“馬航員工都在睡覺”言論，並指前者不瞭解大馬工作文化。

“如果你（穆勒）說員工都在睡覺，那么是誰在提供食物和飲料，難道是鬼嗎？機組人員也是需要補充睡眠，這對他們飛行長途航班很重要，穆勒不能以睡覺為由來終止員工的合約。”

該會反問穆勒，是否曾為這些在工作期間睡著的職員著想，為何員工要在辦公時間睡覺，在家舒服休息不是更好嗎？

該職工會昨晚發文告指出，穆勒是局外人，不瞭解本地的工作文化，才會發表上述言論，同時下決定裁退6000名職員，包括一些在訪機庫睡著了；實際上他們並無犯錯。

只是補眠沒犯錯

“這是穆勒的問題，馬航員工為何會睡覺，這當中或許是有原因，難道睡覺對員工恢復精力不重要嗎？他必須瞭解24小時操作以及一些職員需加班的工作環境，已讓他們精疲力盡。”

該會說，穆勒在接受德國媒體《德國之聲》訪問時，抨擊馬航一些職員都在睡覺，對2萬名馬航職員中被裁退的6000名職員造成傷害，也是非常自負的言論。

文告也舉例其他航空公司，如美國維珍航空鼓勵職員若在飛行中途感到疲累，可小歇一會兒，而不是把員工當成“零件”般來使用；若穆勒的行程被排得滿滿，相信他也會感到疲倦。

重組計劃耗60億

國庫控股是在2014年宣佈對馬航展開一項總值60億令吉的重組計劃，包括成立新公司取代馬航、大幅度裁減30%人力或6000人，及把馬航總部從梳邦遷至吉隆坡國際機場，隨著穆勒在今年接任大馬航空董事經理兼總執行長后宣布，新馬航必須堅持裁減6000個工作和削減將近三分之一產能的轉型策略的目標。

此裁員風引起軒然大波，馬航僱員職工會不滿裁退6000人，因此醞釀發動抗議活動，但國庫控股稍后宣布將設立特別中心，為重組計劃裁減的6000名職員提供“再就業服務支援”。

交通部長拿督斯里廖中萊說，馬航依據勞工法林賠償，如工作10年以下者獲得每年1個月薪金乘年資賠償，工作5年可獲賠償5個月工資；工作10年以上者則獲得每年1.5月薪資乘年資的賠償，另外還有其他的賠償。