徐可麗:贏要贏得光彩

社團組織選舉年出現競爭,絕對是好現象,證明大家都有推動會務的熱忱,把競爭化為動力,積極地爭取表現機會,力爭上游。

這現象總比那些“過于和平”的組織更好,開會靜悄悄,沒人反對、沒人贊同、沒人給意見,大家為了出席而出席大會,看不出會員的熱忱,更別說整個組織的朝氣了。

最近關丹有多個組織,都進行選情激烈的改選,讓組織中的各派系原形畢露,大家像是站在戰場上,來個大決鬥。

大家表面看來和氣,堅守華族的“一家親”精神,但實際上暗流洶湧,最傳統的拉票手法就是設飯局。

一名捲入鬥爭之中的局中人,最近閒聊時,不經意地與筆者投訴,對手不斷的蓄意攻擊,令他心寒,這讓人開始意識到,一場過於激烈的選舉,對組織團結精神,所構成的威脅。

雖說勾心鬥角、“暗中來”手段打擊對方,都是促進“新陳代謝”的過程及常態,但終究會令一些“愛和平”的鄉團會員難接受,更開始讓人懷疑,他們是為組織付出,或有其他目的?

無論哪個團隊勝利,原有的團結精神已受損,若要彌補,還真是需要時間。

總的來說,一場健康的選舉,確實讓人歡迎,畢竟有競爭才有進步;不過,若選舉是傾向于人脈或手段上的較勁,就讓人不敢恭維。

贏得光彩也罷,只怕贏得了他人的奉承,而不是真正的信服,嚴重則輸掉團隊的和諧。

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