应废除外劳体检中介

大马医药协会要求政府调涨外劳体检费用，引起余波，代表国内雇主的4大主要协会或商会，在政府未有任何决定之前，采取主动策略，率先向政府放话，要求任何费用调涨不能计算在雇主身上。

商会或协会的立场非常明确，它们认为，若政府要调涨外劳体检费用，以增加医生收入，都不是问题，但要计算在外劳身上，可别加重雇主负担。

降低成本

外劳体检费用在其他国家是由自由市场制定，但在我国，却惯例的被一家公司所垄断，这家中介公司的作用是向雇主收钱后，支付费用给相关的医生，自己居中赚取利润。

实际上，这家中介公司没有存在必要，它不只使事情复杂化，增加体检程序，而且也增加营运成本。

政府在制定任何新政策或推行新措施时，惯性委任第三者代为收费或处理，形成垄断局面，让这些获得政府特许经营权的私人公司赚大钱。

若把中介公司除去，将其庞大赚利分给医生和雇主，那医生可获更高收入，雇主也可降低成本，可解决问题。

垄断市场

同样情况发生在陆路交通局，委任电脑验车中心（PUSPAKOM）作为官方验车服务，由于是垄断市场，没有竞争，收费任由它制定，车主或业者没有得选择，尽管该中心效率再差、收费再不合理，也必须使用其服务。

实际上，各种有利可图的公共服务项目，都被外包给中介公司垄断服务，肥了中介公司，宰割商家和消费者。政府应废除外包公司垄断服务的局面，废除这些赚取暴利的中介公司，把中介公司的暴利还给消费者和商家。