謝心昉：態度決定你的“高度”

（新山辦事處記者）

每個行業都有各種階層的職員，自然存有競爭，想在競爭激烈的職場環境中勝出，不能僅靠能力，態度也是關鍵，甚至可能比能力更重要。

如果一個人在工作方面很有能力，卻沒有應有的態度，無法讓他人信服，最終也會被別人取代。

入行兩年的我，因為工作的關係，在大大小小的場合中遇過許多不同階級的警員，有時在某事發現場碰見時，一些警員會要求媒體不要拍照，但都是好言相勸，不會出言不遜。

但是，在眾多警員當中，卻有著一小撮的害群之馬，猶如拿著雞毛當令箭，以自己的身分，對他人出言不遜，甚至語帶恐嚇，令人質疑“這是警方應有的態度”嗎？

幾天前在上班途中，碰巧撞見警追匪，因為職業病的關係，所以停下車探個究竟，事先聲明，我並未闖入警方查案的範圍，只是在一旁拍照，再詢問圍觀的路人到底發生了何時。

其中一名警員發現我在拍照，便上前阻止，帶有威脅和難聽的話也脫口而出。

我明白該名警員是在履行工作職責，擔心路人拍照上載至網站會出現不同版本的故事，但我同樣也在履行自己的工作職責，如果不能拍照，請您好好說，別一開口就令人反感，如果因為您一個人的行為，破壞整個警隊的形象，實在不值得啊！